桂林銀行面試如何準備 桂林銀行面試過程

大家都了解過銀行的崗位嗎？在過去，可能因為要存錢方面的問題上，人們會經(jīng)常跟銀行工作人員有所接觸，也多多少少能了解到銀行一些崗位上的工作人員的工作內(nèi)容。隨著現(xiàn)在已經(jīng)進入掃碼支付的時代，而且發(fā)工資也是直接發(fā)到銀行卡里，在支付寶和微信都可以直接使用銀行卡里面的錢，沒有必要去到銀行取錢了，所以現(xiàn)在很多人對銀行的崗位都不是很了解。那么在桂林銀行上班怎么樣？桂林銀行工作待遇好嗎？下面就來看看這篇文章吧！

一、桂林銀行面試如何準備

自我介紹準備：

我們可以從一下幾個方面入手：

1、專業(yè)知識：在自我介紹中可以陳述自己的在校成績，一定要是優(yōu)異成績，特別是將獎學(xué)金、獲獎證書這種含金量高的放在前面說，考生可以把自己成績的取得歸功于老師的教導(dǎo)、指引，切忌說成自己天賦異稟，過目不忘。

2、實踐經(jīng)歷：考生可以將自己的一些實習經(jīng)驗陳述給面試官聽，最好是與崗位有關(guān)的經(jīng)歷，比較出色的實習經(jīng)歷也可以，考生在描述時不要過于夸大自己的技能，因為一旦錄取，就很有可能露餡。

3、個人性格：考生可以從崗位要求入手進行分析，從銀行職員性格的共性上看，有幾方面共同的要求："謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結(jié)而顧全大局、服從上級"考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。

二、桂林銀行面試過程

面試過程：

7人一組 自我介紹 主要說一下為什么選擇桂林銀行以及自己的優(yōu)勢 面試官沒有提出問題 社招和校招同時進行 一面結(jié)束后馬上得出結(jié)果

二面五人一組 還是進行自我介紹 面試官問了一下研究生幾個問題 然后也是結(jié)束了

之后等待筆試 總之有點懵。

面試官問的面試題：

為什么選擇桂林銀行以及為什么我們要選你（自己的優(yōu)勢） 常規(guī)問題 可以適當準備一下 沒有再提出其他問題了

二面我沒能參加 所以不大清楚

二面結(jié)束后還有二十多個人 所以不是太清楚筆試會不會刷人

小微社區(qū)支行客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(北海) - 桂林銀行

面試過程：

剛到的時候發(fā)了些桂林銀行的宣傳單頁，簽到后給了一份性格測試的卷子，勾了符合自己的選項提交后等待面試。排好隊進去，里面有坐著十個人左右，先行逐個自我介紹，一分鐘。接著面試官會告訴第一部分內(nèi)容，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓我們自己討論，提示說可以大聲說出來，他們也可以聽聽，最后讓一個人總結(jié)。第二部分是答辯式的，每個人會被提問二到三個問題。

面試官問的面試題：

無領(lǐng)導(dǎo)小組的問題是：為什么那么多人愿意來到廣西就業(yè)，哪里吸引人過來的，可以以某個城市為例子。

你理解中的應(yīng)酬是什么，簡述一下，能喝酒嗎？

你自己認為你的性格如何？

總的來說，桂林銀行面試是比較簡單的，面試題目也相對比較簡單，希望大家好好準備。

三、銀行職位有哪些

1、綜合柜員

綜合柜員是銀行最基礎(chǔ)最常見的崗位，90％的新員工都是從綜合柜員崗位開始做。工作主要包括接待客戶，處理貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，授權(quán)和管理等，要求具有管理能力和較高的業(yè)務(wù)水平，還需具有親和力和強烈的服務(wù)意識的柜員。

2、大堂經(jīng)理

    銀行大堂經(jīng)理是客戶接觸銀行的第一道線，主要職責是為辦理存取款及貸款的客人提供服務(wù)和維護大堂秩序。大堂經(jīng)理的工作不僅僅是幫助客戶填寫一些資料或者給他們提供一些咨詢的業(yè)務(wù)，其言行更是銀行形象的象征，因此可以說是任務(wù)多責任重的崗位。

3、客戶經(jīng)理

銀行客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù)，并負責維護客戶關(guān)系?？蛻艚?jīng)理要有較強的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營銷策略，強烈的服務(wù)意識，能夠積極調(diào)動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。

4、運營支持崗

運營支持崗的工作有很多和柜員重疊的地方，但很多時候，銀行柜員的主要業(yè)務(wù)外都算營運支持，包括IT、HR、行政等等的。如果從銀行業(yè)務(wù)角度來說，運營支持是作為一種業(yè)務(wù)操作的后備。所以不僅是前臺工作，也包括部分中后臺的業(yè)務(wù)。

5、營銷拓展崗

銀行營銷拓展崗位側(cè)重在“營銷”和“拓展”兩個詞上，不僅要深入挖掘客戶，通過與客戶的密切溝通進行產(chǎn)品營銷，也需要員工積極外拓，從銀行大堂的“籠子”走出去，開發(fā)藍海市場。因此，營銷拓展崗位要求員工有良好的人際溝通能力和開拓精神。

6、科技崗

負責全行信息技術(shù)系統(tǒng)規(guī)劃和系統(tǒng)開發(fā)及管理，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。也負責全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)和其他IT支持體系的運行、維護，保證IT系統(tǒng)有效、安全運行。

好啦，以上就是小編整理的關(guān)于桂林銀行面試如何準備的基本內(nèi)容啦！不知道各位小伙伴們了解的怎么樣了呢？相信大家都對銀行的職位，面試錢需要做的準備以及面試過程總需要注意的問題有所了解了，還不是很清楚的小伙伴可以去桂聘查詢哦！