崇左市外賣員工資怎么樣 崇左外賣員工作時間

現(xiàn)在科技發(fā)達(dá)，我們的生活變得非常方便，在家就可以實現(xiàn)吃喝玩樂工作學(xué)習(xí)的全過程相信。吃飯可以點外賣，買東西可以雇跑腿，學(xué)習(xí)和工作都可以通過線上協(xié)助完成。說起外賣，小編相信大家都點過外賣吧？外賣這個方式對一些不喜歡做飯也不喜歡出門的人以及太忙沒來得及做飯的人來說，是一種非常方便的途徑。那么，大家對外賣這個方式有著什么樣的看法呢？大家覺得外賣員這份工作怎么樣呢？接下來我們就一起來了解一下崇左市外賣員工資怎么樣吧。

一、崇左市外賣員工資怎么樣

崇左每個站基本都有那么幾個一個月一萬塊多的，但是是怎么來的呢？早上6點干到晚上9點，一個月1500多單才能達(dá)到，平均一天50單才行，事實上要是訂單全天均勻的話難度不大，但是一天全靠午高峰兩個多小時，午高峰沒個20多單想上50基本不可能，我最多午高峰跑了25單最后到晚上7點車沒電也才38單的量，這還算不錯的，這天爆單30個人上30單的也才8個人，當(dāng)然這里面大部分都是一兩個月的新人，事實上大部分人最后都在25單左右徘徊。

說完工資在說成本和消費(fèi)，成本就車，電費(fèi)或者油費(fèi)，消費(fèi)就是吃喝住，工資單價越高的地方基本吃住價格越高，我在青島6.5的單價一頓飯15往上，我飯量小一天兩頓不吃早飯一個月都1000多，住400多，喝水就最便宜的快泉水咱忽略不計，一個月正常大部分人也就能拿六七千。

二、崇左外賣員工作時間

沒有限定的工作時間，一般都是搶單配送，因此只要搶單速度快，那么就能多進(jìn)行送餐，雖然工作時間自由，但是必須要堅持和按時送達(dá)目的地。

外賣的服務(wù)宗旨是要準(zhǔn)時到地，因此對于送餐人員都必須有很高的職業(yè)素養(yǎng)，它們雖然工作時間不受限制，只要搶到單就可以參與配送，但是必須完成任務(wù)，否則會被進(jìn)行減單處罰。

三、外賣員工資怎么算

和很多銷售人員一樣，外賣小哥的工資也是由底薪加上提成組成的。對底薪來說，一般是兩千到三千，這個底薪的話其實各個地方都差不多。但關(guān)于每一單提成的多少，不同地方是不一樣的，如果是一線城市，它每單的提成都會比普通城市高上那么兩三塊，積少成多的話，是比較可觀的收入。

然后很多平臺對外賣小哥的底薪是都有基本要求的。比如要送夠300單才能拿到底薪，就是他們必須要送夠基礎(chǔ)的單量，那這前300單就是底薪的錢，這是不算在提成里面的。

了解了底薪以后，之后我再告訴大家外賣送一單賺到的提成大概是多少的事情吧。天氣良好的話，超過基礎(chǔ)單數(shù)，每單提成大概是3到5塊錢，天氣糟糕，比如遇上下雨的情況，那酬勞就可以翻倍，一單的提成可以達(dá)到9塊錢。哇，這樣想來，性價比還是可以的，因為送一單又用不了半小時，相當(dāng)于下雨天接單時薪很高，生意好的情況下，一天的收入就有兩三百了，非常值得鼓勵??！

雖然說外賣小哥的工資不會非常低，但是因為經(jīng)驗的積累不同，或者對路線熟悉的程度不同，也會造成很大的工資差別。有的外賣送餐員工資可以達(dá)到一萬元左右，可有的一個月只有四五千。不言而喻的是，做一個職業(yè)做久了才可以越做越優(yōu)秀，越來越出色。比如有些外賣小哥非常熟悉當(dāng)?shù)氐穆肪€，什么社區(qū)位于哪里都了如指掌，免去了打電話問客戶的時間，或者免去了朝路人問路的時間的話，送餐時間就可以至少比別人減少一倍。這樣想來，他們一天送的餐量也會比別人多出兩倍，顯而易見他們工資會更高。另外在送餐過程中有些機(jī)智的外賣小哥就知道怎么開動腦筋，他會在送某一單的時候搶其他單，然后對路線仔細(xì)的觀察，想方設(shè)法一次性送多個單。

崇左市外賣員工資是屬于多勞多得的類型，其實無論在哪個地區(qū)，外賣員都是多勞多得的，要是大家問起，桂林送外賣一個月能掙多少錢我也是會這樣回答的。外賣員這份工作要經(jīng)受風(fēng)吹日曬，確實挺辛苦的，如果大家想當(dāng)外賣員的話，可以先考慮一下自己適不適合這份工作。