南寧各行業(yè)工資水平 廣西最新平均薪酬報告

不同行業(yè)有著不同行業(yè)的一些工作內(nèi)容以及相關的工資待遇，而且這些差異性還是比較強的。各行業(yè)之間要求的能力水平不一樣，所以相關的人才專業(yè)程度也是不一樣。在南寧這座城市里面有著各種各樣行業(yè)的公司，所以大家在選擇自己的職位的時候也要去要選適合自己的公司。想必大家也是很好奇南寧市日平均工資，那么大家就一起來看一看自己行業(yè)的平均工資水平是多少吧。

一、南寧各行業(yè)工資水平

平均工資 ￥2931

      崗位       平均工資

1 銷售經(jīng)理 ￥ 4319

2 業(yè)務經(jīng)理 ￥ 3824

3 銷售代表 ￥ 2991

4 業(yè)務員 ￥ 2917

5 會計 ￥ 2759

6 司機 ￥ 2670

7 銷售助理 ￥ 2627

8 出納 ￥ 2523

9 營業(yè)員 ￥ 2374

10 文員 ￥ 2205

二、廣西最新平均薪酬報告

2020年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5388元/月，求職者期望平均薪酬為4984元/月。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬逐年攀升，明顯高于求職者期望平均薪酬。

廣西平均薪酬5388元/月，南寧居榜首位

根據(jù)報告顯示，2020年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5388元/月，比去年的5100元/月增長了5.65%，而求職者期望平均薪酬為4984元/月，比去年的4679元/月增長6.52%。

廣西各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地南寧平均薪酬水平最高，達到5595元/月，比2019年增長5.16%，其中，中位值為4616元/月，比2019年增長4.52%。

桂林位居第二，平均薪酬水平5445元/月；比2019年增長12.02%。北海（5414元/月）、玉林（5338元/月）、欽州（5074元/月）、河池（5068元/月）四個城市緊隨其后。

柳州（4826元/月）、來賓（4855元/月）、防城港（4835元/月）、崇左（4766元/月）、百色（4731元/月）、梧州（4514元/月）、貴港（4040元/月）七個城市屬于第二梯隊。

值得注意的是，部分城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的工程總監(jiān)、副總經(jīng)理、技術總工以及省區(qū)銷售經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

三、南寧平均工資標準

多部門推進工資增長

最低工資標準的提高保障了工資的提升。2018年2月起，南寧市根據(jù)自治區(qū)有關文件全面落實新的最低工資標準：城區(qū)按1680元/月、16元/小時，各縣按1300元/月、12.5元/小時。同比上一次調(diào)整最低工資標準：城區(qū)增加20%，各縣增加30% 。

2019年南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為86632元，同比名義增長7.9%，扣除物價因素實際增長4.3%；2019年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為90986元，同比名義增長9.0%，扣除物價因素實際增長5.4%。

各學歷工資全面提升

大學本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3860元，同比上年度增加19.98%;大學?？飘厴I(yè)生中位數(shù)平均月薪為3315元，同比上年度增加19.45%;中專、技校、職高畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3055元，同比上年度增加18.87%;初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為2675元，同比上年度增加21.59%。

由此可見，對學歷要求較低的一線崗位工資增幅較快，大學本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪是初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪的1.44倍。

南寧各行業(yè)工資水平差距是有的，其實不管是哪個行業(yè)，頂尖的人才都是非常的稀缺，所以大家不斷的提升自己。大家都想要薪酬高的工作，但是招聘者也是希望給能力高的人來擔任，所以雙方的利益都是很重要的，能夠選擇到符合自己意愿并且期待的工作還是比較少的，大家就要客觀的思考一下了。