桂林市教師退休工資新規(guī)定 教師退休工資如何計算

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一、桂林市教師退休工資新規(guī)定

（一）調(diào)整范圍

2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含2019年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金幷從2020年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。

（二）調(diào)整辦法和標準

1、定額調(diào)整

退休人員每人月增加基本養(yǎng)老金46元。

2、掛鉤調(diào)整

掛鉤調(diào)整由以下兩部分組成:

（1）繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限(但不含折算工齡)增加基本養(yǎng)老金，即每滿一年(累計繳費月數(shù)換算為年，不滿1年的按1年計算)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1.9元。

（2）基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

3、適當傾斜調(diào)整

（1）截至2019年12月(含當月，以月計，下同)滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金5元，超過70周歲的每增長1周歲(不滿1 周歲的按1周歲計算)，每人每月再增加5元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準。

（2）2019年12月前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)(具體名單詳見附件1)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。

4、企業(yè)退休軍轉干部調(diào)整

企業(yè)退休軍轉干部按上述第(一)、(二) 、(三) 點規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2743元的，按月基本養(yǎng)老金2743元計發(fā)。

（三）執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。

（四）審核辦法

已參加職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，由發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構負責核定調(diào)整標準;其它符合條件的退休人員，參照本通知規(guī)定的調(diào)整辦法和標準進行調(diào)整，由所在單位( 單位已撤銷的由主管部門)負責審核。

（五）資金渠道

已參加職工基本養(yǎng)老保險并由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支，其中，從個人賬戶余額中列支的資金按調(diào)整標準乘以參保人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算，其余資金從統(tǒng)籌基金中列支。不屬于社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放基本養(yǎng)老金的，仍按原資金列支渠道解決。

（六）調(diào)整要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣、敏感性強，社會關注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務必在2020年7月底前發(fā)放到位。各地要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金補助力度,提高基金支撐能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

二、教師退休工資如何計算

教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）× 對應的比例。

教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā)，這個你要去咨詢當?shù)氐慕逃郑?/p>

三、退休工資如何計算

退休工資的計算可以根據(jù)《社會保險法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：

基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

（一）公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

（二）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

（三）機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

基本養(yǎng)老金=〔職務(技術等級)工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，這篇文章主要講了有關桂林教師退休工資新規(guī)定的內(nèi)容以及退休工資的計算方法，希望這些內(nèi)容能對大家有所幫助，小編覺得退休工資的計算還是蠻復雜的呢，大家覺得呢？想了解更多有關信息的小伙伴可以去桂聘網(wǎng)看看哦！非常感謝大家的瀏覽！