廣西公務(wù)員工資一年收入 公務(wù)員的補貼有哪些

公務(wù)員作為近兩年比較熱門的就業(yè)崗位，不少小伙伴在剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的時候就開始準備備考，可謂是過五關(guān)斬六將，那么公務(wù)員為什么這么受歡迎呢，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人考公務(wù)員是因為公務(wù)員的工作收入比較穩(wěn)定，整體工作相對輕松。其二是公務(wù)員的福利待遇比較高，除了正常到手的工資以外，還會有各種各樣的補貼以及五險一金買的比平常的工作高，今天小編主要來為大家介紹的是廣西公務(wù)員平均工資是多少，大家感興趣的話，可以跟小編一起來看一下。

一、廣西公務(wù)員工資一年收入

下面是小編收集到的廣西公務(wù)員的定級后科員為例的每月的工資標準，以下廣西的各地市大概是這么個情況:區(qū)直部門的月工資應(yīng)發(fā)5000左右，南寧市直的工資跟區(qū)直差不多，柳州市直的月工資應(yīng)發(fā)4800+，桂林等12個市直月工資應(yīng)發(fā)4500+，21個縣的月工資應(yīng)發(fā)4300 51個縣的月工資應(yīng)發(fā)4100+，具體的年收入大家可以算一下。

二、公務(wù)員的補貼有哪些

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

三、公務(wù)員報考條件

報考公務(wù)員，應(yīng)當具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 具有符合職位要求的工作能力；

7. 具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

8. 省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

不得報考公務(wù)員的人員：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 

 根據(jù)上面的內(nèi)容，大家應(yīng)該也能看得出來，廣西公務(wù)員的工資待遇相比于全國其他地區(qū)公務(wù)員的工資待遇是相對低了一點，這主要也是因為廣西的地域問題，但是根據(jù)本地的最低工資標準，其實在廣西這也是一個不錯的工資，好了，小編今天就介紹到這了，非常感謝大家的閱讀。