柳州鐵道技術(shù)員工資待遇 鐵路技術(shù)員工作職責(zé)

時(shí)代在變化，科技在發(fā)展，我們的國(guó)家也逐漸變得強(qiáng)大起來。在剛剛結(jié)束的東京奧運(yùn)會(huì)中，我國(guó)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員為我們的國(guó)家贏得了一份很好的成績(jī)，值得我們?nèi)珖?guó)人民驕傲自豪。而且現(xiàn)在我國(guó)的高鐵技術(shù)的遙遙領(lǐng)先的，高鐵已經(jīng)基本覆蓋全國(guó)地區(qū)，偏遠(yuǎn)的山區(qū)也通了高鐵，生活變得更加方便快捷。柳州鐵路工作人員待遇還是很不錯(cuò)的，接下來我們來了解一下柳州鐵道技術(shù)員工資待遇情況吧。

一、柳州鐵道技術(shù)員工資待遇

普通技術(shù)員大概4000+，五險(xiǎn)一金2000+。

工資還是可以的，當(dāng)然這個(gè)價(jià)格是在二線城市，一線城市的話會(huì)高不少。

軌道交通工程師/技術(shù)員平均工資為8398元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

二、鐵路技術(shù)員工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范與規(guī)程等技術(shù)要求；同時(shí)貫徹執(zhí)行ISO19001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系及GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范及上級(jí)單位依據(jù)編制的相關(guān)《程序文件》。

2、協(xié)助專業(yè)工程師完成技術(shù)工作，接受專業(yè)工程師的工作安排和技術(shù)指導(dǎo)。

3、參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙審查、工程量核算；參與編寫實(shí)施性施組、施工方案和單項(xiàng)施工措施；編寫施工手冊(cè)，補(bǔ)充制定施工規(guī)定、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則。

4、深入現(xiàn)場(chǎng)，督促各分部按照施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工實(shí)施細(xì)則、技術(shù)規(guī)程規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書施工，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)。

5、指導(dǎo)或參加施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)工作，檢查工程日志的填寫；協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人抓好施工進(jìn)度、工序搭接、勞動(dòng)力和機(jī)械安排。

6、掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯總施工進(jìn)展情況。

7、收集施工技術(shù)數(shù)據(jù)，參與編寫技術(shù)總結(jié)。

8、參加工程量結(jié)算的計(jì)量審查工作。

9、按要求完成內(nèi)業(yè)資料的填寫、整編工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，能吃苦，接受全國(guó)范圍內(nèi)項(xiàng)目外派。

三、鐵路招聘需要什么條件

1、品行端正、遵紀(jì)守法、身心健康，熱愛鐵路事業(yè)；

2、列入國(guó)家招生計(jì)劃，具備派遣資格的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、服從單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)工作環(huán)境及夜班作業(yè)。

鐵路局的職能是：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)測(cè)分析鐵路運(yùn)行情況，開展鐵路行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)開展鐵路的政府間有關(guān)國(guó)際交流與合作；

3、承辦國(guó)務(wù)院及交通運(yùn)輸部交辦的其他事項(xiàng)。

好啦，以上就是關(guān)于柳州鐵道技術(shù)員工資待遇的相關(guān)內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢？很多人或許對(duì)鐵路技術(shù)人員這個(gè)崗位還不是很熟悉，雖然小編在這里給大家大概的介紹了一下，鐵路技術(shù)人員是真的很需要專業(yè)知識(shí)的，畢竟是技術(shù)人員，還想要了解更多相關(guān)的內(nèi)容可以前往桂聘查詢哦。