南寧房地產(chǎn)銷售底薪多少 房地產(chǎn)銷售招聘要求

要說什么是最實在最有價值的資產(chǎn)，我想大多數(shù)人都會回答房子。而隨著房地產(chǎn)市場的興起，房地產(chǎn)銷售也成為了非常熱門的行業(yè)之一。作為工作門檻不高，提成待遇較好的行業(yè)，是許多專業(yè)不對口的求職者的最佳選擇。但你對南寧房地產(chǎn)中介底薪多少是否了解呢？是否了解銷售行業(yè)的招聘要求呢?成為一名好的銷售需要做到什么呢？下面和小編一起來看看吧。

一、南寧房地產(chǎn)銷售底薪多少

據(jù)小編統(tǒng)計，南寧房地產(chǎn)銷售普遍底薪為2k-3k左右，這似乎連日常的開支都難以承擔，但房地產(chǎn)銷售的工資是根據(jù)提成加底薪來算的，實際獲得的工資還有許多上升空間?，F(xiàn)在新房的提成比例基本都是按照千分之幾來計算的，一般在千分之三左右，銷售商鋪、別墅的提成比例會要高一些，一般能達到千分之八到十左右。也就是說，如果提成的比例為千分之三，那么銷售一套80萬的住宅，提成就有2400元，提成比例為千分之五的，提成就是4000元，將一個月的銷售額進行累計，那么就是這個月的總提成。所以總體來說，房地產(chǎn)銷售的薪資待遇還是不錯的。

二、房地產(chǎn)銷售招聘要求

（一）崗位職責

1.    負責日常銷售接待，銷售合同簽署；

2.    提供售后服務，配合完成市場調(diào)研等。

（二）任職要求

1.    性別不限，年齡18歲及以上，高中及以上學歷；

2.    熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)秀；

3.    形象好、氣質佳、普通話標準，具有良好的溝通談判能力和團隊協(xié)作精神。

三、做好房地產(chǎn)銷售需要具備什么

（一）自律

美國石油帝國的締造者洛克菲勒提到過一句話：勝利是一種習慣。當你能夠很自律地記錄每一個客戶情況、很自律的提供優(yōu)質的服務給每一位客戶、很自律的比別人付出更多的努力時，你就會很快脫穎而出。

（二）.追求極致

這個詞我們經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上聽到，但是在房地產(chǎn)銷售我們也不難在一些銷冠身上看到。對待一個資金緊張的客戶可以用盡一切方法去幫助客戶解決疑慮、為了給客戶解決疑慮十進十出售樓部、為了讓客戶拿到最低的價格與領導多次碰撞，我們可以從頂級的銷售同事身上看到他們追求極致的態(tài)度以及信念。

（三）靠譜

這里指的靠譜是為客戶解決問題的能力，以及在利益的誘惑下能夠保持長遠的目光。衡量一個銷售同事是否頂級的其中一個維度就是業(yè)主轉介紹的比例去到多少。一個頂級的銷售對于客戶的關系維護是非常到位的，因為只有業(yè)主覺得你可以信任的情況下才愿意推薦朋友給你，做到這點看似簡單，但是在實際中很多同事往往跟業(yè)主是一次性的交易。

以上就是小編為大家分享關于房地產(chǎn)銷售的相關內(nèi)容啦，通過小編的介紹，大家應該對房地產(chǎn)銷售行業(yè)有一定的了解。成為一名好的銷售，需要掌握正確的銷售技巧，這需要從業(yè)者不斷地從工作中總結學習。房地產(chǎn)銷售要履行的職責也非常多，小編在此只是列舉一些供大家參考，希望大家能夠有所收獲啦。