南寧電子廠有五險一金嗎 南寧電子廠薪資待遇

“五險”是我國法定的制度，任何一個用人單位都必須依法參加社會保險、繳納社保費用，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為，而“一金”不是法制的，目前我國還沒有強制法律來約束，只有國務(wù)院發(fā)布的《住房公積金管理條例》，但是缺乏一定的力度。所以說從我國相應(yīng)的法律來看，“五險”必交，“一金”根據(jù)公司來定。那么就有小伙伴想問了，那么在南寧五險一金查詢又是怎么樣一個情況呢？

一、南寧電子廠有五險一金嗎

比如廣西南寧江南區(qū)瑞聲科技有限公司，員工福利很好，有五險一金，那么就跟著小編來了解一下吧！

1、月工資：5k+，包吃包住，有五險，空調(diào)宿舍空調(diào)車間。

2、現(xiàn)誠聘長期工，普工，操作工?。。?nbsp;

【要求】：男女18-40歲 

【福利】：包吃包住，依法為員工辦理五險一金！ 

【正式工普工】：電子產(chǎn)品操作工（主要生產(chǎn)手機(jī)殼、耳機(jī)、喇叭、音響、揚聲器等生產(chǎn)組裝） 

【工作時間】：做六休一制，周一至周五固定出勤8小時，3小時加班，周末全天按兩倍工資計算。實行兩班倒（兩周倒一次班）8.00-20.0020.00-8.00 中間休息兩個小時，半個月一輪班，月休4天，每天10小時。有空調(diào)、熱水器免費三菜一湯宿舍6-8人間。

二、南寧電子廠薪資待遇

月綜合收入4500-5200元/月 

1、底薪：基本工資（1810元/月）+全勤獎（200元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍、2倍、3倍支付）+夜班補貼（10元/天）+產(chǎn)能績效獎（0~900元/月。

2、周一至周五為15.6元/每小時、周六周日為20.8元/每小時.法定節(jié)假日為31.2元/小時。

三、五險一金要繳納多少

五險一金個人繳納比例繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，一般為：養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%；醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%；公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例5%-12%。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

以上就是小編對于南寧市電子廠有沒有五險一金的情況總結(jié)，我覺得繳納五險一金是件好事，對于員工，對于企業(yè)都是一種保障。尤其是對員工來說，繳納了五險一金，不管是生病住院、還是不幸發(fā)生工傷還是買房等，都能起到一定的作用。尤其是電子廠在工廠內(nèi)工傷事故的發(fā)生率還是不低的，所以繳納五險一金，對員工來說，還是有保障的。所以小伙伴都明白了嗎？