崇左建行待遇 中國建設(shè)銀行簡介

大家好呀，今天我們來小編了解崇左建設(shè)銀行的相關(guān)內(nèi)容。大家都知道銀行對于我們老百姓來說是非常重要的，對一個(gè)國家來說也是很重要的。銀行是我們存錢取錢的地方，很多人工資發(fā)放的地方，會選擇去銀行進(jìn)行理財(cái)，所以說銀行還是很受歡迎的。很多學(xué)金融的小伙伴的理想工作就是在銀行工作，也有很多想去銀行工作的小伙伴很好奇吧。我們今天就圍繞著崇左建行待遇的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、崇左建行待遇

建設(shè)銀行正式員工待遇還是很不錯(cuò)，能到到當(dāng)?shù)刂猩系乃健?/p>

建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000，實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位。

企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右。

二、中國建設(shè)銀行簡介

中國建設(shè)銀行（China Construction Bank），前身為成立于1954年10月1日的中國人民建設(shè)銀行（后于1996年3月26日正式更名為中國建設(shè)銀行） ?？傂形挥诒本┙鹑诖蠼?5號，是中央管理的大型國有銀行，  國家副部級單位。 中國建設(shè)銀行主要經(jīng)營領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，在29個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)及子公司，擁有基金、租賃、信托、人壽、財(cái)險(xiǎn)、投行、期貨、養(yǎng)老金等多個(gè)行業(yè)的子公司。 

中國建設(shè)銀行擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)，與多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)及中國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)保持銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的主要地區(qū)。 2016年6月30日，英國《銀行家》雜志發(fā)布《全球1000家大銀行排行榜》，中國建設(shè)銀行排名第2位。 2017年2月，Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強(qiáng)品牌榜單，中國建設(shè)銀行排名第14位。2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名31位。

三、銀行待遇怎么樣

工資由兩部分組成，基本工資和績效，主要說績效。

首先要看所屬地區(qū)，以某股份制銀行為例，通常會劃分一級行、二級行一直到五級行，等級的劃分以業(yè)務(wù)開展情況、市場占有率、同業(yè)占比（股份制之間）、存貸款情況、中收、利潤等因素進(jìn)行考量。通常一級行待遇最好，因?yàn)樗麄儎?chuàng)造了最高的利潤，五級行最差。

其次要看利潤的分配情況。

眾所周知，銀行薪酬是金字塔模式，分行行長工資由總行發(fā)，但是各個(gè)部門、支行的領(lǐng)導(dǎo)的績效由分行自行確定，這就導(dǎo)致了必然是要讓領(lǐng)導(dǎo)先走的局面發(fā)生，以年終獎為例，基本上如果你所在支行今年的利潤有15w，支行行長3萬，兩個(gè)副行長2萬，客戶部經(jīng)理加營業(yè)室主任每人1.5w，剩下5w分給大約7個(gè)桂圓和客戶經(jīng)理，如果客戶經(jīng)理表現(xiàn)突出可能會超出平均水平，這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。所以身處一個(gè)什么樣的支行，處在什么位置，也決定了你拿多少工資。

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