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桂林市外聘人員工資 臨聘人員有績(jī)效工資嗎

  • 作者:林婷
  • 更新日期:
  • 閱讀:1630

隨著每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的增長(zhǎng),選擇參加公務(wù)員考試的同學(xué)越來(lái)越多,公務(wù)員的相關(guān)工作也變得更加火熱。目前在桂林市的一些事業(yè)單位當(dāng)中,大家是否有了解過(guò)相關(guān)崗位的工作待遇?是否想要去從事政府方面的相關(guān)工作呢?大家有沒(méi)有了解2021年桂林五險(xiǎn)存繳比例以及桂林市外聘人員工資等重點(diǎn)的問(wèn)題呢?相信大家都有一定的疑惑和期待,今天桂聘小編將帶大家一起去了解相關(guān)的情況,大家跟我一起看看吧。

一、桂林市外聘人員工資

基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

績(jī)效工資:主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

津貼補(bǔ)貼:

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

二、臨聘人員有績(jī)效工資嗎

臨聘人員是否參與績(jī)效考核是需要按照公司與臨聘人員所簽合約中對(duì)薪酬的相關(guān)規(guī)定來(lái)確定的,通常會(huì)有下列幾種情況:

1、 不考核:直接按照一定標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)臨聘人員的薪酬,不進(jìn)行考核。

2、 按照合約規(guī)定考核:在合約中明確規(guī)定臨聘人員在聘用期內(nèi)需要開(kāi)展的工作、需要達(dá)成的目標(biāo)等內(nèi)容,并將部分薪酬與目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行關(guān)聯(lián)。這種情況下的績(jī)效考核與公司其他人員的考核周期、考核方式可能是有所區(qū)別的。

3、 參與公司績(jī)效考核:在合約中規(guī)定臨聘人員的薪酬構(gòu)成為固定工資+績(jī)效工資,其中績(jī)效工資部分根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。這種情況下的績(jī)效考核通常就是按照公司的績(jī)效考核制度來(lái)執(zhí)行的,與對(duì)公司其他人員的考核周期、考核方式基本一致。

三、政府臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)

為了進(jìn)一步提高各機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的工資待遇,充分調(diào)動(dòng)臨聘人員的工作積極性,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)就2021年調(diào)整臨聘人員工資有關(guān)事宜通知如下:

1、調(diào)整人員范圍

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)的臨時(shí)聘請(qǐng)的工作人員.各單位自聘人員可參照?qǐng)?zhí)行.

2、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

臨聘人員每人每月增加工資260元〈含公益性崗位人員).即臨聘人員工資原來(lái)是1200元/月的,增長(zhǎng)到1460元/月;原來(lái)是1400元/月的,增長(zhǎng)到1660元/月,公益性崗位由1400元/月,增長(zhǎng)到1660元/月.

經(jīng)過(guò)今天桂聘小編對(duì)于一系列市政府單位工作人員崗位的介紹,相信大家一定已經(jīng)對(duì)相關(guān)的政府工作崗位有了一定的了解。同時(shí)對(duì)于桂林市的小伙伴來(lái)說(shuō),大家更是了解了桂林市對(duì)外聘人員工資的一個(gè)發(fā)放情況,相信能夠?qū)ο胍獊?lái)到桂林市工作的小伙伴提供一定的幫助。


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