南寧八級教師工資待遇 南寧八級教師怎么樣

老師是國家的一個公職單位，那么當(dāng)老師這個職業(yè)呢，其實(shí)是大家一個很好的選擇。因?yàn)楫?dāng)老師呢，它的工作時間是很穩(wěn)定的，而且老師讓他的整體素質(zhì)都是很強(qiáng)的，享受國家的相關(guān)補(bǔ)貼，還有相關(guān)的節(jié)假日特別是寒暑假。每年都會招人，可以在南寧市公開招聘教師公告上了解南寧八級教師的情況。所以呢，當(dāng)老師其實(shí)是一個較為輕松的一個職業(yè)，當(dāng)老師呢的工資也是不低的，現(xiàn)在全國老師的工資要不低于當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員的水平，所以說老師的工資其實(shí)在整體的工資水平上來說是比較高的。

一、南寧八級教師工資待遇   

 基本工資

根據(jù)老師教授階段有所不同，一般來說小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。（各地具體會有所差異，根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平差距較大）

教齡工資

每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實(shí)行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

課時工資

課時補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

績效工資

主要指學(xué)期和學(xué)年獎金。這部分獎金，只能占工資的10%左右。這部分工資各個地方是不一樣的，大概一個市下的各縣是差不多的。從調(diào)查來看，多的有四五萬，少的只有一萬多，大部分是兩三萬左右。（這也跟你是否是班主任、課時等有關(guān)系）

大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制；每個老師積極努力年年有希望；主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

二、南寧八級教師怎么樣

每個學(xué)校都不一樣的，公辦和私辦的也不一樣，義務(wù)教育階段的和高中、大學(xué)的也不一樣，重點(diǎn)的和非重點(diǎn)的也不一樣，示范性學(xué)校和非示范學(xué)校也不一樣，你問的有點(diǎn)過于籠統(tǒng)了。一般公辦的是屬事業(yè)單位，其工資水平也結(jié)合當(dāng)?shù)刎?cái)政情況參照公務(wù)員水平發(fā)放，平均也有兩千來一個月吧，福利也不錯。

民辦的學(xué)?？赡苁且磺韷K到兩千來塊不等；重點(diǎn)的學(xué)校就更多了，比如南寧二中、三中，好多老師都是有私家車的；大學(xué)里就更不一樣的，老師的收入除基本的工資外還與其所上的課時有關(guān)，課時越多錢就越多。

三、南寧八級教師好嗎

控編和編制教師待遇是一樣的，使用聘用教師控制數(shù)教師在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編教師同等待遇，依法參加社保保險，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

控制數(shù)教師總結(jié)幾條，如下：

1.待遇上享受在編人員同等待遇

2.簽訂聘用合同，一般是3年，錄用后暫不辦理入編手續(xù)

3.職位調(diào)動只限本縣內(nèi)，跨縣需要參加招聘考試

4.有空編時直接從控制數(shù)補(bǔ)充，再辦理入編手續(xù)。

一般情況下，控編和編制教師的待遇是一樣的，但是相對來說編制教師的工作會更加的穩(wěn)定，而且控編教師在某種程度上，待遇還是比不過編制教師的，如果控編教師想要轉(zhuǎn)正，就需要在平時的教學(xué)過程中，好好的表現(xiàn)，爭取轉(zhuǎn)成編制教師。

大家如果想要做老師的話，其實(shí)是一個很不錯的選擇的。畢竟當(dāng)老師呢，你也會感受到很多不一樣的快樂，不一樣的學(xué)生也會有不一樣的教學(xué)生涯。在很長時間教學(xué)生涯中，工作時間都是很穩(wěn)定的。而且呢，工作的內(nèi)容也不會很重。同時呢，也會有很多的休息和放松的時間，所以整體來說，當(dāng)老師還是個很不錯的選擇。