南寧服務(wù)員工資比崇左高嗎 服務(wù)員崗位職責(zé)

目前，很多地方都會(huì)有服務(wù)員的身影，無(wú)論是餐飲業(yè)還是服務(wù)業(yè)，服務(wù)員也越來越走進(jìn)各行各業(yè)之中，因此服務(wù)員的需求還是較大的，所以現(xiàn)在想要去應(yīng)聘服務(wù)員崗位的朋友機(jī)會(huì)也會(huì)比較多，而大家選擇服務(wù)員這一崗位也會(huì)好奇，南寧服務(wù)員月薪多少，在南寧也有很多的服務(wù)員崗位，那么南寧服務(wù)員的工資與其他地區(qū)相比又如何呢，接下來，小編會(huì)將崇左和南寧的服務(wù)員公司進(jìn)行對(duì)比，讓大家了解一下這兩個(gè)地區(qū)的薪資狀況，另外小編也會(huì)介紹服務(wù)員的崗位職責(zé)和職位要求有哪些哦。

一、南寧服務(wù)員工資比崇左高嗎

南寧服務(wù)員薪資：平均工資￥3.2K/月

薪酬區(qū)間: 2K以下-8K，最多人拿：3K-4.5K。

2K以下：0.7%；

2-3K：33.9%；

3-4.5K：59.5%；

4.5-6K：4.3%；

6-8K：1.7%。

崇左服務(wù)員招聘：客房服務(wù)員+食宿+五險(xiǎn)+年假3000-5000元/月。

二、服務(wù)員崗位職責(zé)

酒吧服務(wù)員職責(zé)：

（一）每天上班要檢查好個(gè)人的儀容儀表是否整潔是否帶齊工作當(dāng)中所需要之用具，如：筆、火機(jī)、開瓶器、筆記本、酒水單(不能將現(xiàn)金帶入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所)。

（二）每天上班前要在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加班前會(huì)議，不準(zhǔn)遲到。

（三）服從上級(jí)的工作安排，每天按指定的工作范圍準(zhǔn)備開工前的預(yù)備措施。

（四）當(dāng)值有客人到位，要主動(dòng)上前詢問并提供服務(wù)。

（五）當(dāng)值時(shí)勤巡每張臺(tái)，注意觀察每張臺(tái)的消費(fèi)情況及客人示意需要的服務(wù)，收走空瓶、臟杯、碟之類的東西，并隨時(shí)向客人提供推銷服務(wù)。

（六）見到客人爭(zhēng)吵或突發(fā)事件應(yīng)立刻通知主管級(jí)的管理人員，在工作中禁止與客人爭(zhēng)吵、爭(zhēng)論(就算認(rèn)為自己沒錯(cuò))，應(yīng)主動(dòng)找上級(jí)人員解決。

（七）下班前搞好本區(qū)域的衛(wèi)生，清理臟杯具用具到洗杯房，并檢查地面有無(wú)骰子和其它用具用品，如有應(yīng)主動(dòng)拾起，將干凈的杯具器具擺放于家私柜并鎖好。

（八）下班前清點(diǎn)所有的用品及用具，并將之?dāng)[放于指定的地方和鎖好。

（九）如有遇到客人找經(jīng)理或老板時(shí)，應(yīng)向客人問清姓名和所屬單位，不得直接找經(jīng)理或老板，也不得答復(fù)經(jīng)理或老板在不在。

（十）服從上級(jí)的工作分工，做到先服從后上訴。

（十一）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、服務(wù)員職位要求

（一）身體健康，一般要求具有健康證；

（二）品貌端正，真誠(chéng)待客；

（三）能吃苦耐勞,有上進(jìn)心，工作踏實(shí),服從公司的管理；

（四）有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（五）有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力。

目前，關(guān)于南寧服務(wù)員的薪資狀況和崇左服務(wù)員的招聘信息，小編都給大家提供了，當(dāng)然，這些資料并不能完整概括兩個(gè)地區(qū)服務(wù)員的工資狀況，大家也要根據(jù)自己想要選擇的企業(yè)來進(jìn)行了解，另外，服務(wù)員的崗位職責(zé)也是非常多的，小編已經(jīng)給大家提供了詳細(xì)的內(nèi)容，希望能夠給到大家有用的參考意見。如果大家想選擇服務(wù)員的話也要提前了解及崗位要求，看自己能否滿足，希望大家能夠找到滿意的工作。