南寧社區(qū)工作人員等級(jí)待遇 社區(qū)工作人員崗位職責(zé)

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧社區(qū)工作人員待遇的有關(guān)內(nèi)容。隨著社會(huì)治理的進(jìn)一步完善，每個(gè)社區(qū)都有自己的管理人員管理社區(qū)的大小事務(wù)，維護(hù)社區(qū)秩序。社區(qū)工作人員的工作相對(duì)輕松，但是會(huì)比較繁瑣，需要很大的細(xì)心和耐心，并且有一定的責(zé)任心和信服力，才能更好地勝任這份工作。那大家了解南寧社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)及政策規(guī)定嗎？接下來，一起看看吧。

一、南寧社區(qū)工作人員等級(jí)待遇

不同地區(qū)的社會(huì)工作者待遇所不同，社區(qū)工作者具體的薪資待遇需要根據(jù)招考公告決定。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。社區(qū)工作者的報(bào)酬主要由生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三部分組成。

不同地區(qū)的社會(huì)工作者待遇不一樣：

1、發(fā)達(dá)地區(qū)的社區(qū)工作得到政府重視，部分費(fèi)用由財(cái)政支付，所以待遇稍微高一些。

2、經(jīng)濟(jì)適中的地區(qū)，社區(qū)工作者待遇也還行，不過還有很大提升空間。

3、社區(qū)工作者待遇要根據(jù)崗位等級(jí)劃分，不同崗位的工作人員待遇薪資也各不相同。

二、社區(qū)工作人員崗位職責(zé)

1、管理職能：在政府部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化、計(jì)生和治安等各項(xiàng)管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)及確定的管理目標(biāo)。

2、服務(wù)職能：組織社區(qū)成員進(jìn)行便民服務(wù)，動(dòng)員和組織社區(qū)成員共駐共建，資源共享，辦理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織志愿者隊(duì)伍，辦好社區(qū)服務(wù)業(yè);協(xié)助政府落實(shí)城鎮(zhèn)最低生活保障制度，介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟(jì)工作。

3、教育職能：組織引導(dǎo)社區(qū)成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育，開展職業(yè)培訓(xùn)，文化娛樂和體育活動(dòng)。開展五好文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。

4、監(jiān)督職能：受社區(qū)成員代表大會(huì)成員指派，及時(shí)將監(jiān)督意見向上級(jí)機(jī)關(guān)及部門反饋，對(duì)社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理履行其工作職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、配合協(xié)助政府及其派出機(jī)構(gòu)完成有關(guān)任務(wù)。

三、社區(qū)工作人員招聘條件

1、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織管理能力。

2、具有社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格，高中、中專以上學(xué)歷，身體健康，年齡一般在25歲至49歲之間。

3、離退休人員年齡一般不超過65周歲。

4、具有本市常住城鎮(zhèn)戶口，原則上長(zhǎng)期居住在本社區(qū)。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧社區(qū)工作人員待遇的全部?jī)?nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了社區(qū)工作人員的崗位職責(zé)以及招聘條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。社區(qū)的管理對(duì)于社區(qū)的日常秩序以及生活是很重要的，對(duì)自身也是一種鍛煉，想要從事社區(qū)管理相關(guān)工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關(guān)內(nèi)容哦。