桂林試用期基本工資多少錢 桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊桂林的話，試用期的工資一般來說是有多少錢。想必對于很多人來說，一旦說起桂林這個城市的話，腦子里第一反應(yīng)的那就是這樣一句話，“桂林山水甲天下”。事實也的確如此，桂林作為一座擁有著漓江這樣蜿蜒秀美的江河，以及許多座奇形但十分壯美的各種各樣的山峰，每年都會吸引不少的游客前來桂林游山玩水，好好觀賞大自然的鬼斧神工一番。當(dāng)然了，在桂林工作的人自然也是不少了，那么在桂林，試用期的基本工資一般是有多少錢呢？

一、桂林試用期基本工資多少錢

一般來說勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動法》第四十六條，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

二、桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：17.5元/小時。桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月，非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：14元/小時。

由于受經(jīng)濟形勢的影響，相比2018年，本次最低工資調(diào)整的幅度不大，桂林市城區(qū)由原來的1680元/月增至1810元/月，每月增加了130元，增長幅度達(dá)到7.7%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元，增長幅度達(dá)到10%。

三、試用期一個月辭職有工資嗎

按照法律規(guī)定，用人單位新錄用勞動者時，可以約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。在試用期辭職，公司原則上是不能扣除勞動者工資的，除非你在職期間給公司造成了財產(chǎn)損失，正常情況下，試用期辭職應(yīng)在提前三日告知用人單位人事部門，工資在離職那天當(dāng)面結(jié)清;也可以在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)給你。

從以上小編所找到的信息了，還說在桂林這個城市的話，如果是說你還是處在試用期的話，一般來說給的工資都并不會是很多的，當(dāng)然了，如果你轉(zhuǎn)正了的話，那么也要具體看你的所在的崗位以及公司企業(yè)，才能知道你具體的轉(zhuǎn)正后的工資是有多少的，但當(dāng)然了，一般來說會比試用期期的工資高出許多。如果還想知道桂林銀行試用期工資待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。