桂林象山區(qū)國(guó)稅待遇 國(guó)稅局工作職責(zé)

想考公務(wù)員的各位小伙伴有沒有自己想去的單位呢？稅收對(duì)于一個(gè)國(guó)家來說是很重要的，國(guó)家財(cái)政一大重要來源就是稅收。桂林是一個(gè)比較慢節(jié)奏生活的城市，大家來過桂林游玩嗎？來過桂林的小伙伴覺得桂林怎么樣呢？國(guó)稅局是每個(gè)城市都有的政府機(jī)關(guān)，在桂林國(guó)稅局工作怎么樣呢？大家知道桂林國(guó)稅公務(wù)員工資待遇怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于桂林象山區(qū)國(guó)稅待遇和國(guó)稅局工作職責(zé)的內(nèi)容吧。

一、桂林象山去國(guó)稅待遇 

科員平均工資為3969元/月（截止2017年），其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

讓我們來看看桂林關(guān)于稅務(wù)的招聘信息吧：

二、國(guó)稅局工作職責(zé)

1、具體起草稅收法律法規(guī)草案及實(shí)施細(xì)則并提出稅收政策建議，與財(cái)政部共同上報(bào)和下發(fā)，制訂貫徹落實(shí)的措施。

2、承擔(dān)組織實(shí)施中央稅、共享稅及法律法規(guī)規(guī)定的基金（費(fèi)）的征收管理責(zé)任，力爭(zhēng)稅款應(yīng)收盡收。

3、參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負(fù)總水平并提出運(yùn)用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實(shí)施細(xì)則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行，指導(dǎo)和監(jiān)督地方稅務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實(shí)施納稅服務(wù)體系建設(shè)，制定納稅服務(wù)管理制度，規(guī)范納稅服務(wù)行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權(quán)益保障制度，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，履行提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效納稅服務(wù)的義務(wù)，組織實(shí)施稅收宣傳，擬訂注冊(cè)稅務(wù)師管理政策并監(jiān)督實(shí)施。

三、國(guó)稅局招聘專業(yè)要求

1、每年的條件都不一樣的。建議你看歷年的招考公告（關(guān)于國(guó)稅局的），里面會(huì)有專業(yè)限制。一般來說多數(shù)職位都要求經(jīng)濟(jì)類、中文類、計(jì)算機(jī)類、外語(yǔ)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，工科專業(yè)很少。除了少部分不限專業(yè)的職位—這些一般是邊遠(yuǎn)的偏僻縣局。

2、要結(jié)合你自己的具體情況去對(duì)照公告看。一般在省人事局網(wǎng)站、省國(guó)稅局網(wǎng)站、人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（國(guó)考）都有的。

每年的報(bào)考機(jī)會(huì)要看具體地方而言，不能一概而論。

3、大部分國(guó)稅局的公務(wù)員崗位招考要求除了專業(yè)限制、要求是本科以上學(xué)歷外，一般沒有性別、戶籍、是否黨員、工作經(jīng)驗(yàn)等等的限制。

看完上面的內(nèi)容，大家對(duì)桂林國(guó)稅局的薪資待遇有了不少的了解，國(guó)稅局的工資待遇是按照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放的呀，大家也可以了解一下桂林的公務(wù)員薪資待遇水平。一般公務(wù)員的工資水平都會(huì)在這個(gè)城市的中等及以上水平。以上，就是關(guān)于桂林象山區(qū)國(guó)稅待遇和國(guó)稅局工作職責(zé)的全部?jī)?nèi)容啦。