廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何 什么是區(qū)直事業(yè)單位

這兩年來(lái)隨著疫情的發(fā)展，各行各業(yè)基本都收到了不小沖擊，導(dǎo)致很多人失業(yè)失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源。而體制內(nèi)的人收入沒(méi)有受到影響，為了得到生活的保障，越來(lái)越多的人加入到考公或者考編的隊(duì)伍。能上岸對(duì)于他們來(lái)說(shuō)就相當(dāng)于端上了鐵飯碗。這就導(dǎo)致現(xiàn)在上岸的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。那么對(duì)于考編的人來(lái)說(shuō)，考編了就可以一勞永逸嗎？今天小編就帶大家了解下廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何？南寧事業(yè)編工資一般多少。

一、廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何

事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資和津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。其中前兩個(gè)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有區(qū)別，津補(bǔ)貼與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平直接關(guān)聯(lián)，經(jīng)濟(jì)好財(cái)政狀況優(yōu)，津補(bǔ)貼就高反之則低。因此事業(yè)單位工資收入存在較大的地區(qū)差異，即便是在一個(gè)省內(nèi)。

據(jù)本人了解，廣西事業(yè)單位的工資是比較低的。新入職人員試用期轉(zhuǎn)正后每月到手一般兩千出頭，加上30%的績(jī)效返還和年終績(jī)效（有的叫增量績(jī)效），年到手收入也就六萬(wàn)多，算上雙邊公積金不到八萬(wàn)。管理八級(jí)一年多幾千塊錢(qián)，管理七級(jí)和中級(jí)的年收入也就九萬(wàn)多，一般全包多數(shù)不會(huì)超過(guò)十萬(wàn)。

二、什么是區(qū)直事業(yè)單位

區(qū)直事業(yè)單位是指直轄市或地級(jí)市所轄的市轄區(qū)直屬的以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的的社會(huì)組織。事業(yè)單位一般要接受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式，要成為法人實(shí)體。事業(yè)單位絕大部分由國(guó)家出資建立，大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu)，也有一部分由民間建立，或由企業(yè)集團(tuán)建立。與企業(yè)相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

三、區(qū)直和市直事業(yè)單位區(qū)別

雖然都是事業(yè)單位，但是含金量是不同的。往往區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都屬于基層范疇，工作量還是大的。市事業(yè)單位是屬于市政府管理的，工資由市財(cái)政進(jìn)行撥款。而區(qū)事業(yè)單位是屬于去區(qū)政府管理，工資經(jīng)費(fèi)由區(qū)政府財(cái)政撥款。從基本工資來(lái)說(shuō)，如果級(jí)別相同，工資是一樣的，但是津貼待遇福利方面是不一樣的，市事業(yè)單位的人津貼普遍要比區(qū)事業(yè)單位高。你說(shuō)在這里熟悉了，熟悉的是以前沒(méi)有編制的你，而不是現(xiàn)在的你。同樣，最重要的離家近，這個(gè)比較讓人羨慕，有什么事情家里都可以幫襯的。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何等內(nèi)容。相信現(xiàn)在對(duì)我們區(qū)直屬事業(yè)單位有了更多的了解。雖然目前來(lái)看考編成功確實(shí)是可以獲得一份安穩(wěn)的職業(yè)，但是最關(guān)鍵的還是應(yīng)該掌握核心的職業(yè)技能。這樣走到哪里都可以有飯吃。