廣西區(qū)直事業(yè)單位工資 事業(yè)單位概念

在老百姓的眼里，好單位的標準從來都不是月薪能有多高。再高的月薪如果是私企，在他們眼里一樣是沒有保障的。尤其在這兩年因為受到疫情的影響，很多之前的高薪人士收入銳減，有的直接失業(yè)。但是作為公務(wù)員或者事業(yè)編制的人，他們的收入沒有受到影響。所以在老百姓的眼里，只有公務(wù)員，為國家辦事的人才是一個好單位。那么作為公職人員他們是不是只要上了岸就能把鐵飯碗端的牢呢？今天小編就帶大家一起來了解下廣西區(qū)直事業(yè)單位工資待遇？

一、廣西區(qū)直事業(yè)單位工資

崗位工資標準：專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1390 元-4850 元分別提高到每月1510 元-6010 元，管理人員由現(xiàn)行的每月1390元~4770元分別提高到每月1510元~5910元，工人由現(xiàn)行的每月1360元~2010元分別提高到每月1480元至2250元。

薪級工資標準：專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月215 元-6355 元分別提高到每月260 元-7204 元，工人由現(xiàn)行的每月185 元-2047 元分別提高到每月225 元-2232 元，義務(wù)教育教師，調(diào)整后的崗位工資標準為每月 1675 元-6665元，薪級工資標準為每月288 元-7989 元。義務(wù)教育教師以外的其他中小學(xué)教師和護士的基本工資標準，按高于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準 10%確定。

二、事業(yè)單位概念

事業(yè)單位，英文是Public Institution，是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位五大特征

1、提供公共服務(wù)：事業(yè)單位的功能實際上就是提供公共事業(yè)產(chǎn)品，提供公共事業(yè)產(chǎn)品是事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的基本條件?？?、教、文、衛(wèi)等領(lǐng)域的事業(yè)單位，是保障國家政治、經(jīng)濟、文化生活正常進行的社會服務(wù)支持系統(tǒng)。

2、屬于非公共權(quán)力機構(gòu)：事業(yè)單位所從事的事業(yè)多是政府職能所派生出來的具體事務(wù)，但它卻不屬于公共行政權(quán)力機關(guān)，不具有公共行政權(quán)力。

3、屬于知識密集型組織：絕大多數(shù)事業(yè)單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業(yè)人才是事業(yè)單位的主要人員構(gòu)成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務(wù)是事業(yè)單位基本的社會職能。

4、經(jīng)費來源的國產(chǎn)化：我國的事業(yè)單位基本上由國家財政統(tǒng)一撥給各項事業(yè)經(jīng)費，這是中國傳統(tǒng)事業(yè)管理體制的一個基本特征。隨著事業(yè)單位體制改革的深化和發(fā)展，事業(yè)單位的經(jīng)費來源日趨呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西區(qū)直事業(yè)單位工資以及事業(yè)單位五大特征等內(nèi)容，相信大家對我們國家公務(wù)員或者事業(yè)編制人員有了更多的了解。誠然，相比社會上其他的私人企業(yè)，有編制的公務(wù)員承受的壓力是比較小，收入基本不會受到外界環(huán)境的影響。但是作為有志向的一代年輕人，應(yīng)該要把注意力用來提升到自己的職場競爭力上。