桂林最低基本工資多少錢 桂林薪資高的行業(yè)

桂林不僅僅是一個旅游城市，其目前也有很多行業(yè)是值得大家去了解的，畢竟2021年桂林基本工資也在不斷上升之中，當然大家對這一數(shù)據(jù)還是有較大的疑惑，所以小編今天給大家介紹一下桂林最低基本工資多少錢，以及桂林高薪的行業(yè)有哪些？最后，小編也為大家介紹桂林待遇好的企業(yè)，幫助大家了解桂林薪資高待遇好的工作又有哪些，順利找到自己滿意的工作。

一、桂林最低基本工資多少錢

這次調(diào)整最低工資標準是廣西第12次調(diào)整。調(diào)整后，桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達到30%。

據(jù)介紹，本次最低工資標準調(diào)整直接影響到勞動者薪酬和待遇的增長。

—漲——失業(yè)保險金漲得多。

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準―類的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1400元/月x70%=980元;2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。

二漲——醫(yī)療期內(nèi)的病假工資跟著漲。

勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調(diào)后，按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應(yīng)提高。

三漲——試用期工資跟著漲。

勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調(diào)之后，按照規(guī)定試用期最低工資標準也相應(yīng)提高。

二、桂林薪資高的行業(yè)

第三季度，桂林人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位實際平均薪資最高的前三位職位類別為金融/銀行/保險類、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)類、市場策劃/營銷類，平均薪酬分別達到8640元/月、6879元/月、6569元/月。而服務(wù)類、技工類和教育類等職位的平均薪酬較低，分別為4415元/月、3848元/月和3735元/月。

三、桂林待遇好的企業(yè)

（一）桂林朗信房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

（二）桂林彰泰實業(yè)集團有限公司

（三）廣西桂林市巖桂建筑裝飾材料有限公司

（四）合富（中國）醫(yī)療科技股份有限公司

（五）桂林市龍光鉑駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

（六）東呈國際集團

（七）廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司

（八）桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

（九）桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

（十）中國建筑第八工程局有限公司南方分公司

桂林最低基本工資多少錢的內(nèi)容小編已經(jīng)給大家提供了，另外給大家介紹了其他上漲的相關(guān)內(nèi)容有什么，另外桂林薪資高的行業(yè)也是很多的，小編也分別提了這些行業(yè)和其對應(yīng)的平均工資內(nèi)容，還是十分客觀全面的，值得大家參考。最后，小編提供了待遇好的企業(yè)，如果大家感興趣，也可以去桂聘人才網(wǎng)上了解其招聘內(nèi)容。