柳州五菱汽車有限責(zé)任公司工資待遇 五菱汽車怎么樣

一說到五菱宏光，小伙伴們一定會想起柳州這座城市吧！這幾年來，隨著螺螄粉的大熱，讓不少人再一次認(rèn)識到了不同的柳州，也讓更多的人開始注意到五菱宏光這個品牌。對于大多數(shù)中國人來說，五菱宏光并不是一個陌生的牌子，走在大街上的時候，來來往往的面包車大多數(shù)都是五菱宏光的車。作為為數(shù)不多的汽車品牌，大家有沒有了解過柳州五菱汽車有限責(zé)任公司工資待遇是怎么樣的呢？今天小伙伴們就和小編一起來了解柳州五菱宏光待遇怎么樣吧！

一、柳州五菱汽車有限責(zé)任公司工資待遇

柳州五菱汽車工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車平均工資為5402元/月，其中21%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均7048元。 柳州五菱汽車員工分享說：公司按工作年限分1-6檔，其中必須拿了中級職稱才可以定5級崗?fù)?。每個級別月薪相差500左右，工資比較低，再往上工資漲不動了。每年簽一次平均工資。晉升很難，當(dāng)然分部門，有的部門人員一直走，也強(qiáng)勢，比較好給個主管崗。

沖壓分廠現(xiàn)場工程師工資待遇：工資待遇：工資收入月薪:7000元 年終獎:4000元；五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金；上班時間：經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班。

二、五菱汽車怎么樣

五菱汽車是無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的伙伴。國民神車五菱宏光就是一個代表，身為大家熱議的車型，它是很多創(chuàng)業(yè)者的致富回憶。它以自身的皮實耐用、質(zhì)量過硬、能裝夠大、和高保值率等優(yōu)點(diǎn)，獲得很多人的贊美。五菱宏光的口碑，是一點(diǎn)一滴積攢起來的，它也是自身領(lǐng)域中的銷冠，從這一個車就可以看出來五菱汽車的造車態(tài)度，一直是人民需要什么，五菱就造什么！上汽通用五菱還與車好多集團(tuán)在廣西柳州簽署20億元購車訂單合作協(xié)議，聯(lián)合車好多集團(tuán)，為用戶提供多樣化的用車方案，降低消費(fèi)者用車門檻與成本，從而刺激汽車市場消費(fèi)增長，促進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)。

不僅是商用車，近些年五菱汽車也在家用車上發(fā)力。廣受歡迎的五菱宏光MINIEV，就是五菱汽車的新杰作，以其高顏值、好開靈活、時尚經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，迅速的俘獲了很多人的心，銷量甚至超越電動車特斯拉，也是屬于黑馬級別的存在了。

  三、現(xiàn)代汽車前景

（一）續(xù)航里程足以和燃油車相媲美的新能源汽車。新能源汽車的興起，一方面既是環(huán)保的高要求，另一方面也不乏是傳統(tǒng)燃油車的技術(shù)走到了盡頭，汽車科技想要得到新的革新，就必須轉(zhuǎn)向新能源汽車。續(xù)航1000公里并不是一個很遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，遠(yuǎn)的不說，現(xiàn)在部分混動車型已經(jīng)能夠輕松達(dá)到了這個目標(biāo)，包括理想ONE、秦PLUS DMI、豐田卡羅拉混動等等。純電驅(qū)動的電動車要想實現(xiàn)1000公里的續(xù)航，在技術(shù)上的難度還是相當(dāng)高的，一方面電池的能量密度要更大，其次電池的重量也要能夠得到有效的控制。

（二）更快的充電速度或能源更換速度。制約新能源汽車走進(jìn)千家萬戶的關(guān)鍵，除了續(xù)航里程，還有充電速度。假如說汽車也能夠做到半小時充電完畢，或者充電至80%以上，輔以1000公里的續(xù)航和大量的充電設(shè)施，新能源汽車替代燃油車，真的不是夢想。據(jù)專家預(yù)測，在2030年左右，將會有搭載這樣技術(shù)的汽車出現(xiàn)。

如今我們都在說要支持國貨。其實國貨并不是質(zhì)量都很差，只是我們要耐心等待，等待國貨真正崛起的那一天，我們有理由相信隨著我國科技的不斷發(fā)展，在各行業(yè)的“國貨品牌”在將來的某一天不但會在中國市場里崛起，還會在世界的舞臺上大放異彩。五菱宏光可以算的上是一個國貨品牌的榜樣，近幾年來不斷的在更新技術(shù)，努力讓消費(fèi)者滿意。如果有小伙伴們想要了解更多，那么就上桂聘APP了解了解吧！