桂林中級(jí)法院待遇如何 桂林法院招聘條件

現(xiàn)在每個(gè)城市之中都有很多的法院，除了高級(jí)人民法院以外，也會(huì)有很多的中級(jí)人民法院，而在中級(jí)法院當(dāng)中也有很多的崗位在進(jìn)行招聘，大家也會(huì)好奇桂林法院工作人員待遇如何，今天小編給大家搜集了有關(guān)內(nèi)容，將圍繞中級(jí)法院展開其他內(nèi)容講述，給大家介紹了桂林法院的招聘條件，以及桂林法院招聘的崗位有哪些崗位職責(zé)，幫助大家全面了解桂林法院的工作，快來(lái)一起了解吧。

一、桂林中級(jí)法院待遇如何

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中級(jí)人民法院平均工資為4471元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，12%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中級(jí)人民法院年終獎(jiǎng)平均13560元。

工資待遇：

工資收入：月薪:3000元；年終獎(jiǎng):20000元。

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))；有住房公積金。

上班時(shí)間：基本準(zhǔn)時(shí)下班；周六周日偶爾加班。

二、桂林法院招聘條件

（一）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。遵紀(jì)守法，自愿從事司法輔助工作，服從安排，愛崗敬業(yè)；

2.大專學(xué)歷限法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷不限專業(yè);

3.年齡在35周歲以下；

4.具備正常履行職責(zé)的文字寫作功底和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；

5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.參加非法組織活動(dòng)的；

5.其他不宜招聘的。

三、桂林法院招聘崗位崗位職責(zé)

桂林市臨桂區(qū)人民法院關(guān)于招聘聘用制書記員的公告：

根據(jù)工作需要，我院需招聘5名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位職責(zé)：

聘用制書記員按照法院書記員規(guī)章制度進(jìn)行管理，履行書記員的崗位職責(zé)，即負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作：告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟；負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問(wèn)、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì)，交付印刷工作；負(fù)責(zé)法律文書送達(dá)工作；負(fù)責(zé)案件材料的整理、裝訂、歸檔、掃描等工作；完成我方交辦的其他事務(wù)性工作。以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

目前，桂林法院的待遇情況，小編已經(jīng)給大家提供了詳細(xì)的內(nèi)容，可以了解到其平均工資以及待遇，希望能夠讓大家滿意。另外，桂林法院招聘的條件小編重要提供了其要求以及不予聘用的情況，希望大家可以自行比較，看是否滿足要求。最后，關(guān)于招聘崗位的崗位職責(zé)，小編也給大家提供了聘用制書記員的崗位內(nèi)容，希望大家滿意。