南寧區(qū)婦幼保健院工資 婦幼保健醫(yī)生職責

隨著我國人口老齡化的嚴重發(fā)展，我國未來的勞動力也成了一個十分嚴重的問題。所以現(xiàn)在我們國家全面開放了三孩的政策，同時呢也實施各種的優(yōu)惠政策鼓勵大家生育。隨著現(xiàn)在新生兒的不斷增加，隨之帶動的就是有關嬰幼兒之類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在嬰幼兒成長的過程中，各類保健是十分的重要的，各個城市的婦幼保健院經(jīng)常都是比較多的人?？赡艽蠹視幸蓡?，在南寧婦幼保健院工資多少一個月？一起來看看吧！

一、南寧區(qū)婦幼保健院工資

南寧市級婦幼保健院工資待遇，小編根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，市級婦幼保健院平均工資為6966元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市婦幼保健院年終獎平均12666元。

婦幼保健院現(xiàn)都有五險，其中在編人員個人承擔最少，人事代理承擔稍微多一些，合同制的個人繳納比較多。

二、婦幼保健醫(yī)生職責

（一)認真學習并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和上級文件，依法履行職責。 

（二）做好婦幼衛(wèi)生資料管理。準確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動態(tài)。如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝?、新婚?shù)等。 

（三）對村婦幼保健工作進行技術指導和督促檢查。掌握村級婦幼人員基本情況。定期組織村婦幼人員例會，提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量。 

（四）做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實婦幼保健保償責任制。努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。按保健保償合同規(guī)定履行義務，把婦幼衛(wèi)生服務真正落到實處。做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。 

（五）認真做好統(tǒng)計報告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時準確反饋信息。 

（六）做好《出生醫(yī)學證明》的辦理和相關登記工作。 

（七）開展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務，做好婦女、兒童常見病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測、托幼機構(gòu)管理、婦女病普查等工作。配合相關科室搞好產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。 

三、婦幼保健院免費項目

免費項目，主要是指辦健康卡的時候，常規(guī)的孕檢、hiv抗體的篩查，唐氏綜合征的篩查和b超以及血糖的篩查。國家規(guī)定的免費并不是在任何一個醫(yī)院做這些項目都是免費的。而是要在國家規(guī)定的直轄的衛(wèi)生院或者是婦幼保健院里邊做才是免費的。如果大家選擇一些比較知名的醫(yī)院，一般是不能夠免費的。免費產(chǎn)檢也有一定的要求，比如說是當?shù)氐木用窕蛘呤蔷幼“肽暌陨系木用癫拍軌蛳硎?。建議先到當?shù)氐牟块T辦理證明，然后帶到婦幼保健醫(yī)院辦理健康檔案。

婦幼保健院和一般的醫(yī)院差別是比較大的，是屬于全額撥款單位，婦幼保健醫(yī)生的工作也是比較多的，不過薪資待遇也是很不錯的，如果大家想要從事有關的工作的話可以參考一下?；蛘叽蠹蚁胍私飧嗟挠嘘P南寧上面的醫(yī)院工作招聘信息的話，可以到桂聘上面查找哦！