桂林ui網(wǎng)頁設計師招聘 網(wǎng)頁設計主管招聘

經(jīng)歷了高考，終于要上大學了，很多家鄉(xiāng)糾結于讓自己孩子選擇什么專業(yè)好，出來比較容易找工作，薪資待遇也還可以，就到處跟人了解情況和查詢資料。其實現(xiàn)在學什么工作出來都是可以找到工作的，不過工作的薪資水平高低不一，像學工科專業(yè)的整體薪資水平要比學文科專業(yè)的高，但是相對來說難度也比較大，工資和工作能力都是對等的。很多人都說學互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)好，一出來就業(yè)工資就高，確實如此，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為新興行業(yè)，專業(yè)人才比較少。本期給大家介紹一個發(fā)展前景比較好的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作，以桂林這個城市為例，聊一聊桂林ui網(wǎng)頁設計師招聘，網(wǎng)頁設計主管招聘的內(nèi)容。 

桂林ui網(wǎng)頁設計師招聘

“UI”的本義是用戶界面，是英文User和interface的縮寫。UI設計師簡稱UID（User Interface Designer），指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計工作的人。ui設計師的涉及范圍包括高級網(wǎng)頁設計、移動應用界面設計，是目前中國信息產(chǎn)業(yè)中最為搶手的人才之一。ui設計從工作內(nèi)容上來說分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關系，研究人。 與之相應，ui設計師的職能大體包括三方面：一是圖形設計，即傳統(tǒng)意義上的“美工”。當然，實際上他們承擔的不是單純意義上美術工人的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設計。二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，ui設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。桂林也有很多的ui設計師招聘，以下是從桂聘桂林人才網(wǎng)找到的有關招聘信息：

網(wǎng)頁設計主管招聘

網(wǎng)頁設計主管就是負責管理網(wǎng)頁設計師的，對工作有統(tǒng)領全局的作用，責任也比較大，一般的工作職責和任職要求如下：

崗位職責：

1. 負責公司交互設計團隊的建設、管理和指導；

2. 負責公司教育各產(chǎn)品線的用戶體驗優(yōu)化、交互設計；

3. 親自負責核心產(chǎn)品的交互設計；

4. 負責指導交互設計團隊進行產(chǎn)品用戶體驗的優(yōu)化；

5. 負責指導交互設計師團隊進行產(chǎn)品的交互設計工作。

任職要求：

1. 網(wǎng)頁設計相關專業(yè), 具備藝術類、設計、人機交互專業(yè)背景，具有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)公司交互設計工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司管理交互設計團隊的經(jīng)驗，能對各產(chǎn)品線交互設計負責；

2. 精通iOS/Android/PC/Web不同平臺的交互設計原則，有自己成熟的交互設計方法論；

3. 具有較強的創(chuàng)新能力，能獨立快速完成高品質設計，對產(chǎn)品用戶體驗有苛刻的要求和落地實現(xiàn)能力，對PC/移動端產(chǎn)品有豐富的設計經(jīng)驗；

4. 對用戶體驗、產(chǎn)品設計研發(fā)流程、用戶操作流程及用戶需求有深入理解，能夠和產(chǎn)品研發(fā)團隊有效配合達成目標。

網(wǎng)頁設計主管這個工作在一些比較大型的互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)常招人，以下是一些招聘信息，大家可以參考一下。

網(wǎng)頁設計是隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展而發(fā)展的，是一個比較新興和熱門的行業(yè)，崗位的平均工資水平也非常高，很多公司經(jīng)常招不到人。以上就是本期的全部內(nèi)容了想知道還有哪些好工作在招聘可以登錄桂聘APP了解一下，感謝您的閱讀。