南寧最低退休工資標(biāo)準(zhǔn) 退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別

眾所周知，每一個(gè)人都需要經(jīng)歷生老病死，這是一個(gè)躲不過(guò)的過(guò)程，這需要我們平靜、認(rèn)真的接受。在人的一生當(dāng)中，我們也會(huì)經(jīng)歷各種各樣的事情，比如找工作、結(jié)婚、生子等等。而工作了一定時(shí)間之后，到達(dá)法定退休年齡時(shí)我們就會(huì)退休。如果是比較好的企業(yè)的話，我們可以得到退休工資，那大家知道南寧退休工資多少錢(qián)嗎？一起來(lái)看看南寧最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)和退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別的內(nèi)容吧。

一、南寧最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

目前，自治區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月75元。

注：繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

退休年齡

根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

二、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別

首先需要明確的是，退休金和養(yǎng)老金并不可以畫(huà)上等號(hào)，它們之間是存在區(qū)別的。

1、概念不同

退休金指的是按照國(guó)家社保制度規(guī)定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們所享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)資格。養(yǎng)老金指的是國(guó)家按照法律法規(guī)，當(dāng)參保人到達(dá)國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)年齡界限后，為保證他們?cè)陔x崗之后能正常生活而建立的一種保險(xiǎn)制度。通俗來(lái)說(shuō)，退休金是由個(gè)體或者單位體支付給你的，而養(yǎng)老金則是國(guó)家支付給你的，兩者的支付主體存在差異。

2、資金渠道不同

退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

3、繳納主體不同

退休金是由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受，而養(yǎng)老金是社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老金用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶，退休之后領(lǐng)取。因此養(yǎng)老金的繳納主體是個(gè)人。

4、繳納方式不同

退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，自己不需要去繳納，而養(yǎng)老金一般由參保人員的單位代扣代繳，遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則，每個(gè)地區(qū)略有差別。如果沒(méi)有參保單位，需要以個(gè)人的名義去繳納養(yǎng)老金。

5、領(lǐng)取人群不同

退休金的領(lǐng)取人群主要是機(jī)關(guān)單位，如公務(wù)員。而養(yǎng)老金主要針對(duì)的是企事業(yè)單位的職工。

三、退休年齡是多少歲

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）的規(guī)定，我國(guó)職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

根據(jù)《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)），黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

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