去南寧什么銀行待遇怎么樣 銀行績效工資

朋友們，小編給大家拜年了，祝大家新年順順利利健健康康，找到好工作，由于疫情原因很多朋友就地過年，為國家分憂，一份穩(wěn)定的工作是很多人夢寐以求的，大家讀書多年也是為了在凡塵俗世中有一份穩(wěn)定的依靠，在飄搖的塵世里，有一份滿足基本生活的工資，穩(wěn)定的工作是每一個人都想要擁有的，銀行的工作就是很穩(wěn)定的，小編整理了一些南寧各銀行待遇怎么樣網(wǎng)絡信息，今天，大家和小編一起來看看去南寧什么銀行待遇怎么樣以及相關事情。

一、去南寧什么銀行待遇怎么樣

1.銀行職員待遇，這個沒有一個籠統(tǒng)的答案，只能說每一個銀行的都不同，然后每一個銀行的每一個網(wǎng)點都不同，同時，每一個網(wǎng)點每一年，每個季度，每個月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

2.首先要有個概念，銀行職員的工資待遇分幾塊：基本工資、績效工資、積分倒扣、季度獎、年終獎、公積金、五險、住宿補貼、交通補貼、伙食補貼。這里為什么要把五險一金一起放進來呢？因為這個比重占的真不少，公積金少則一千幾百，多的有近萬元（特指像深圳特區(qū)這種，沒辦法，房價高得離譜，沒點B數(shù)，誰敢供房），五險的話大概占了一千來塊吧。

二、銀行績效工資

績效工資就成了關鍵了，一個銀行的考核方式，和你網(wǎng)點的業(yè)績完成情況，再結合你個人的營銷情況，就對你的績效工資產(chǎn)生直接影響，好的一個月能拿幾萬塊（銀行也是一個充滿了想象的地方，當然，拿幾萬的絕對不是普遍的），少的一個月1000-5000也是正常的，不同銀行間的差別很大，同一個銀行不同地區(qū)不同網(wǎng)點差距也很大；再一個就是積分倒扣了，銀行員工有很多規(guī)矩，犯錯就會記扣分，任務完成不了也會扣分，扣分就會扣錢，底線一般就是不扣你基本工資，所以這一塊也很講運氣和能力；年終獎，這個現(xiàn)在就比較敏感了，有個傳說就是，以前某宇宙行某地區(qū)，員工年終獎就去到10萬元以上，但是，八項規(guī)定等等出來以后，加上銀行利差減少，利潤壓縮，競爭力加大等等原因，現(xiàn)在比較少見拿那么多年終獎金了。甚至有些銀行已經(jīng)沒有年終獎概念了（是不是很崩潰，很絕望？是的）但普遍而言1萬-5萬的年終獎幅度都是比較正常的。然后季度獎并不是每個銀行都有，這個看情況，有時候季度獎也還是蠻多的。（這些數(shù)據(jù)都是普通職員的，那些有級別的中高層管理人員，就肯定不止這個數(shù)字的了）

三、銀行工作前景

現(xiàn)如今看來，一般現(xiàn)在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國銀行相比其它行會稍微差一點（僅現(xiàn)在統(tǒng)計而看），但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩(wěn)定，待遇好，所以還是個不錯的就業(yè)選擇。
其它商業(yè)性銀行一般基層的員工工資一個月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。

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