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崇左高層次人才引進(jìn)待遇 崇左薪資待遇

  • 作者:七七
  • 更新日期:
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在當(dāng)今人才遍布的社會,學(xué)歷已經(jīng)成為走遍天下的“利器”。擁有一個高學(xué)歷,對很多人來說,都是夢寐以求的,尤其是在中國的應(yīng)試教育體制之下。近幾年來,各個省市都非常重視高學(xué)歷人才,多個城市都參與到“搶人才大戰(zhàn)”中,為此都使出渾身解數(shù),紛紛展現(xiàn)搶奪人才的決心。廣西這兩年很多城市也慢慢參與進(jìn)來,針對碩士以上學(xué)歷的人才,更是免考筆,通過面試直接納入事業(yè)編制。接下來就讓小編帶大家看看崇左高層次人才引進(jìn)待遇的一些相關(guān)信息吧!

一、崇左高層次人才引進(jìn)待遇

崇左市:1、招聘對象:全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“雙一流”重點(diǎn)院校(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計劃內(nèi)招收的碩士研究生。

2、福利待遇:①引進(jìn)的人才符合條件的可以辦理入編手續(xù),享受江州區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,并按照江州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。對于符合文件規(guī)定并入編的引進(jìn)人才依照人才類別可分別享受相應(yīng)的安家費(fèi)補(bǔ)貼(5000元-500000元)、租房補(bǔ)貼(3000元-6000元)、購房補(bǔ)貼(100㎡-220㎡)、生活補(bǔ)貼(400元-1950元)不等。

②引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員(選調(diào)生)考試的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才,除按規(guī)定享受公休假、探親假外,每年可以再安排一次休假,廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費(fèi)。

下面是小編為大家找的一些工作崗位,大家感興趣的可以了解一下哦。

二、崇左發(fā)展現(xiàn)狀

劉有明指出,新中國成立70年來,特別是黨的十八大以來,崇左市歷屆黨委政府和本屆黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署,團(tuán)結(jié)拼搏、苦干實(shí)干,奮力推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。全市地區(qū)生產(chǎn)總值由建市之初2003年的104.22億元增長到2018年的1016.49億元,增長了9.8倍,年均增長11.7%,也就是說我們建市15年,經(jīng)濟(jì)總量從100億實(shí)現(xiàn)到1000億的歷史性飛躍。

這16年,崇左產(chǎn)業(yè)從單一向多元化發(fā)展,產(chǎn)業(yè)已從糖業(yè)這一單一產(chǎn)業(yè)變成了多點(diǎn)開花、多元支撐的良好局面;這16年,崇左知名度美譽(yù)度極大提升,成為廣西四大旅游目的地之一;這16年,“綠水青山就是金山銀山”在崇左大地生動踐行,今日崇左山青水綠,空氣優(yōu)良,良好的生態(tài)環(huán)境成為人民群眾幸福生活的增長點(diǎn);這16年,崇左人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng),文化、醫(yī)療、就業(yè)等社會事業(yè)全面推進(jìn),邊疆安寧,民族團(tuán)結(jié),社會生態(tài)不斷鞏固發(fā)展,人民群眾幸福感進(jìn)一步提升。

三、崇左薪資待遇

截至2017年,崇左市轄江州區(qū)5個縣和1個市轄區(qū),代管憑祥市。政府駐崇左市城南新區(qū)新城路1號崇左市行政中心。5個縣分別是:扶綏縣、大新縣、龍州縣、寧明縣、天等縣。

5個縣工資水平分別是:扶綏縣3K-4.5K、大新縣3K-4K、龍州縣4.5K-6K、寧明縣4.5K-5K、天等縣4.5K-5K

2020年崇左市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元。

2021年廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至1810元、1580元、1430元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

人才是智慧的有機(jī)載體,是最為寶貴的資源。擁有高素質(zhì)的人才,可源源不斷創(chuàng)造價值,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。為新時代鑄造人才資源競爭優(yōu)勢,必須堅持全方位培養(yǎng)用好人才。人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。人才的培養(yǎng)、引進(jìn)與使用,培養(yǎng)人才是基礎(chǔ),引進(jìn)人才是重點(diǎn),用好人才是關(guān)鍵。人才引進(jìn)是人才工作中重要的環(huán)節(jié)之一。好了,以上就是小編總結(jié)的崇左高層次人才引進(jìn)待遇的所有內(nèi)容了,希望可以對大家選擇工作的時候提供點(diǎn)幫助。


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