廣西事業(yè)單位控制數(shù)人員待遇 編制與控制數(shù)的區(qū)別

大家畢業(yè)后在找工作方面也是挺需要一些心思的，畢竟是關(guān)于自己未來(lái)人生的發(fā)展，一份好的工作對(duì)自己將來(lái)的家庭和生活等方面都有很大的幫助。但是工作好不好主要是看個(gè)人，每個(gè)人的需求不同，社會(huì)上的各種各樣的職業(yè)也都值得尊敬，都有其存在的價(jià)值和意義，每份工作只要努力做好就會(huì)有收獲。有朋友問(wèn)廣西事業(yè)單位控制數(shù)人員待遇，下面就和小編一起來(lái)了解一下吧！

一、廣西事業(yè)單位控制數(shù)人員待遇

控制數(shù)人員一般是事業(yè)單位招考的崗位，待遇上享受在編人員同等待遇，簽訂聘用合同，一般是3年，錄用后暫不辦理入編手續(xù)，職位調(diào)動(dòng)只限本縣內(nèi)，跨縣需要參加招聘考試，有空編時(shí)直接從控制數(shù)補(bǔ)充，再辦理入編手續(xù)，類(lèi)似于臨時(shí)聘用人員。

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二、編制與控制數(shù)的區(qū)別

實(shí)名編制：即傳統(tǒng)意義上的“編制”。以編定崗，管理到人，辦理入編。使用實(shí)名編制人員必須辦理入編手續(xù)，人事部門(mén)辦理增加人員計(jì)劃和核定工資，財(cái)政部門(mén)按實(shí)有在編人員撥付工資和經(jīng)費(fèi)。

非實(shí)名編制：聘用人員使用，只管數(shù)量，不明確到人，不辦理入編，俗稱(chēng)“定編定崗不定人”。使用非實(shí)名編制人員由單位根據(jù)實(shí)際需要、在核定的編制數(shù)內(nèi)設(shè)定適當(dāng)?shù)膷徫唬⒉捎靡?guī)定的程序招錄聘用，簽訂聘用合同，不辦理入編手續(xù)。具體聘用人員報(bào)機(jī)構(gòu)編制和人社部門(mén)備案，財(cái)政部門(mén)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)撥付經(jīng)費(fèi)。非實(shí)名編制人員待遇與實(shí)名編制人員實(shí)行同崗?fù)辏嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。

控制數(shù)：通常可以分成后勤服務(wù)人員控制數(shù)和聘用教師控制數(shù)，兩者的差別還是挺大的，后勤服務(wù)人員控制數(shù)用于聘用食堂、修繕隊(duì)、車(chē)隊(duì)、綠化、保潔等后勤服務(wù)人員。后勤服務(wù)人員報(bào)酬實(shí)行協(xié)商制，不執(zhí)行現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)，由單位與聘用人員根據(jù)工作量協(xié)商解決，甚至可以就某項(xiàng)或幾項(xiàng)后勤工作(比如保安和保潔、飲食)采用承包方式解決。

而聘用教師控制數(shù)指用人單位有教師崗位需求，但是編制名額不足，與聘用教師先行簽訂聘用合同，名單與同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

非實(shí)名編制和控制數(shù)，最大的區(qū)別在于非實(shí)名編制和控制數(shù)(教師控制數(shù))與在編人員同崗位同待遇，并且能一定條件下轉(zhuǎn)為編制人員（這個(gè)不可能了，現(xiàn)在都是逢進(jìn)必考）。

三、事業(yè)單位控制數(shù)怎么入編

根據(jù)我國(guó)教師編制試行辦法規(guī)定，只有部分是事業(yè)編制，剩余超過(guò)編制數(shù)量的屬于聘用教師編制。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制工作，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的體制，遵循精簡(jiǎn)效能、分類(lèi)指導(dǎo)的原則。省機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理法律、法規(guī)和政策，以及本省人口增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)總量和財(cái)政收入等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，制定各類(lèi)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)比例和控制數(shù)量，并組織實(shí)施。

第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)事業(yè)單位編制管理，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

本規(guī)定所稱(chēng)事業(yè)單位，是指為了社會(huì)公益目的，由本省國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)，以及為機(jī)關(guān)行使職能提供支持保障的社會(huì)服務(wù)組織。

第三條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行總量控制、結(jié)構(gòu)管理和標(biāo)準(zhǔn)管理，執(zhí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整政策，推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的公益服務(wù)需求。

工作崗位種類(lèi)很多，工作形式也是各種各樣，大家一定要熟悉各種崗位的工作內(nèi)容和后面的發(fā)展情況，規(guī)劃好自己的人生。例如控制數(shù)崗位大家就要知道它是屬于怎樣的一個(gè)崗位，如何進(jìn)入編制等等，大家有個(gè)計(jì)劃，有個(gè)目標(biāo)才能更好的朝目標(biāo)奮斗。最后祝大家生活愉快，工作順利。