南寧工行待遇如何 銀行業(yè)招聘需求趨勢(shì)

近年來基金、投資、金融、理財(cái)?shù)然馃嵩掝}不斷出現(xiàn)，這些都與經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)。經(jīng)濟(jì)是國(guó)家的基礎(chǔ)，是民生之根本。那么經(jīng)濟(jì)如何實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化？如何讓社會(huì)金融和諧？如何對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控？銀行的存在尤為重要。它的存在方便了社會(huì)資金的籌措與融通，成為了一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速器，社會(huì)安定和諧的穩(wěn)壓器，一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的好幫手。它的價(jià)值和作用越來越清晰、明確。中國(guó)六大銀行中的工行大家都很熟悉，但對(duì)于工行的待遇如何還不太了解，今天小編帶大家來看看南寧工行的薪資待遇吧！

一、南寧工行待遇如何

（一）基礎(chǔ)工資

銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來發(fā)放的，分成不同的檔次，工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，一般第一年的基礎(chǔ)工資是3000-5000不等，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。

（二）崗位不同，待遇有所不同

1.柜員。柜員一般到手月薪在2000-12000不等;

2.客戶經(jīng)理?？蛻艚?jīng)理一般到手月薪在3000-21000不等;

3.綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在2000-12000不等;

4.軟件開發(fā)師。軟件開發(fā)師一般到手月薪在6000-15000不等。

（三）法定福利

1.五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。

2.節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡，五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到幾千不等。

（四）補(bǔ)貼

交通補(bǔ)貼每月500—2000不等，職位越高越多;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300-1000左右;住房補(bǔ)貼每個(gè)月1000-2000左右。

（五）績(jī)效獎(jiǎng)金：

1.季度獎(jiǎng)，幾千不等;

2.年終獎(jiǎng)，幾萬不等。

3.銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

4.績(jī)效獎(jiǎng)金與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。

（六）其他：

1.福利保險(xiǎn)：除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外，額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃。

2.教育培訓(xùn)：新員工入行培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、國(guó)外(境外)培訓(xùn)。

3.職業(yè)規(guī)劃：為新員工提供個(gè)性化、全面化、長(zhǎng)期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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二、銀行業(yè)招聘需求趨勢(shì)

銀行招聘的崗位對(duì)于校招和社招的差異是非常明顯的，校招中的崗位多為基層業(yè)務(wù)條線，比如柜員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理或者需要輪崗后根據(jù)綜合能力定崗的管培生。而在社招中，則會(huì)有部分要求具備工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力的中層崗位需求。

從近幾年的招聘數(shù)據(jù)來看，銀行的招聘規(guī)模在不斷擴(kuò)大，人員增長(zhǎng)主要集中在業(yè)務(wù)條線和信息科技部門。招聘人員的學(xué)歷多為本科，但部分銀行的管培生會(huì)要求具備研究生學(xué)歷。至于大家最關(guān)心的工資，作為金融行業(yè)大熱門，銀行的薪資水平和福利待遇在整個(gè)行業(yè)內(nèi)一直處于中上的程度，且行內(nèi)具體薪酬呈金字塔式分布，也就是說，高能力的人可以拿到頂尖的薪酬水平。而且就職業(yè)穩(wěn)定性而言，如果不是犯了嚴(yán)重的原則性的錯(cuò)誤，銀行一般都不會(huì)主動(dòng)辭退員工，可以說入職銀行就幾乎等同于拿到了金融行業(yè)內(nèi)的“鐵飯碗”。但小編在這里還是要提醒大家，在近幾年全民營(yíng)銷的背景下，銀行人或多或少都有營(yíng)銷壓力，大家要做好心理準(zhǔn)備。

三、南寧工行概況

我國(guó)銀行主要分為中央銀行、政策性銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行。工行屬于國(guó)有商業(yè)銀行。

國(guó)有商業(yè)銀行，是由國(guó)家（財(cái)政部、中央?yún)R金公司）直接管控的大型商業(yè)銀行。包括：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行（四大銀行）、交通銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行。

工行廣西分行是中國(guó)工商銀行轄屬的一級(jí)分行，資金實(shí)力雄厚、服務(wù)渠道多樣、業(yè)務(wù)種類齊全、科技手段領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)快捷、社會(huì)信譽(yù)優(yōu)良。截至2019年末，廣西分行管轄14個(gè)二級(jí)分行，434個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，867家自助銀行，2227臺(tái)智能終端和2119臺(tái)自動(dòng)柜員機(jī)等自助設(shè)備，員工近1萬名。各項(xiàng)存款余額3297.33億元，表內(nèi)外融資余額4705.20億元，資產(chǎn)質(zhì)量在全國(guó)工行系統(tǒng)位于先進(jìn)行之列。全面推行“人智+機(jī)智”相結(jié)合的智能服務(wù)模式，提升服務(wù)供給能力和客戶服務(wù)體驗(yàn)，智能服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)100%。

三十六行，行行出狀元。銀行只是萬千工作中的一個(gè)行業(yè)而已，每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的苦與甜，每個(gè)人都需要付出努力。如果選擇從事銀行這個(gè)行業(yè)，希望耐得住寂寞，抵得住誘惑，永遠(yuǎn)都能保持在人生的最佳路線上。最后小編想對(duì)大家說：“謀生很辛苦，但熱愛就不一樣了。愿我們每日工作，不僅為了謀生還有熱愛?！?/p>