柳州市臨時工人招聘信息 臨時工注意事項

柳州是一個美麗的城市，在柳州有著名的美食，那就是螺螄粉2，如果大家去了柳州那一定不能錯過正宗的柳州螺螄粉，除了美食，柳州還有美景，柳州的魚峰山，無論是白天去還是晚上去都是很好看的，柳江也是一道很不錯的風景哦，在柳州你還可以體驗到柳州人的熱情好客，在柳州人們大多講的是桂柳話，接地氣又十分親切，在柳州你還可以找到心儀的工作，無論是長期的還是臨時的，下面就一起看看柳州市臨時工人招聘信息吧！

一、柳州市臨時工人招聘信息    

臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當替工。像這種一天一結的臨時工的話一般都是按小時計費的，像發(fā)傳單，鐘點工之類的，此外還有一些急招臨時工的，工資高，一般都會日結。比如說：

發(fā)單頁——大一點的公司做宣傳都需要發(fā)單頁的，一天一結，只要是大一點的城市都會有這樣的企業(yè)，一般醫(yī)院會長期招這種發(fā)單頁的，或者你看見誰給你發(fā)了傳單你就可以找到上面的地址為他們發(fā)傳單，工作自由順便可以大街小巷逛一圈增長見識！工資每天固定，日結。
業(yè)務員——就是一些比如健身俱樂部或者培訓機構等會長期招一些業(yè)務人員，工作就是幫招會員或者賣VIP卡等，工資為底薪加提成，日結!

二、臨時工注意事項

臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當替工。

日結臨時工的注意事項：

1、關于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。

2、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。

3、簽訂勞動合同后，應當向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存，一旦發(fā)生勞動爭議，將成為重要證據(jù)。

4、如果用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動仲裁時應按實際工資標準支付雙倍工資。

三、什么臨時工好

政府部門（如管理后勤），行政機關（委托工，如輔警，協(xié)警），國有企事業(yè)單位(代辦工）  ，出國務工（外派船員），城市打工（如農(nóng)民工，勤雜工），季節(jié)性短工（去新疆摘棉花），企業(yè)的鐘點工，，工廠的普工，假期工，大型集會和活動需要臨時幫助的工種，等等 
　　臨時工泛指 在工作場所里非正式雇傭的勞工，特指暫時在單位工作的人員，用工期限不超過一年的臨時性，季節(jié)性用工?？煞譃榧s聘雇員和人力派遣兩大類。
　　雇員 泛指被雇傭的或者待雇傭的工人，特指政府，機關，企業(yè)團體中被雇用的掙工資的 人員。

小編還為大家找了一些相關工作哦！

好啦，以上就是小編為大家總結的關于柳州市臨時工人招聘信息、臨時工注意事項、什么臨時工好這三個問題的全部回答，不知道小編的這些回答有沒有幫助到大家呢？臨時工的需求還是挺大的，因為都有的工作是臨時有的因此就需要臨時工來完成，而且臨時工還比較靈活。