南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 最低工資制度主要影響

說到南寧，想必小伙伴們特別是廣西的小伙伴們都不陌生吧，因為南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府，作為首付及發(fā)展?jié)摿εc機(jī)會也是比較大的，所以說很多小伙伴，特別是廣西的小伙伴想來南寧找工作，想來南寧發(fā)展，我們在找工作的時候也是會比較關(guān)注工作的工資標(biāo)準(zhǔn)與生活環(huán)境的，南寧作為一個“綠城”，其生活環(huán)境也是不錯的。我們今天就圍繞著南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的內(nèi)容來展開，一起了解了解相關(guān)的情況吧。

一、南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元、1580元、1430元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個人繳納社會保險費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。

二、最低工資制度主要影響

我國最低工資制度實(shí)施以來，其受益面不斷擴(kuò)大，全國31個省市都實(shí)施了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行最低工資制度，對于保障職工的勞動權(quán)益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，維護(hù)社會穩(wěn)定；實(shí)行最低工資制度，為勞動關(guān)系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據(jù)，有利于正確確定勞動關(guān)系，也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個基礎(chǔ)。最低工資制度的實(shí)施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù)，也為加快國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用，也有利于構(gòu)建和諧社會。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動者的工資增長。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會主動普調(diào)一線員工的工資。

截至2021年6月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國最高。在小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過20元大關(guān)，其中小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為25.3元。

三、南寧高薪工作怎么樣

南寧地處中國華南地區(qū)、廣西南部，介于東經(jīng)107°45′～108°51′，北緯22°13′～23°32′之間。是中國華南、西南和東南亞經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部，廣西政治、文化和教育中心，是泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作、大湄公河次區(qū)域合作、泛珠三角合作等多區(qū)域合作的交匯點(diǎn)，也是中國—東盟博覽會永久舉辦地、國家“一帶一路”有機(jī)銜接的重要門戶城市，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍機(jī)關(guān)駐地。

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