南寧的工資底薪是多少錢 底薪和基本工資的區(qū)別

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間就來到了各個高校畢業(yè)生們找工作的時候，這個時候的招聘市場是非常熱鬧的，各個公司，各個工廠都打出了自己優(yōu)厚的待遇來吸引廣大求職者的目光。對于大部分的畢業(yè)生來說，都想找到一份高收入的工作，高收入的工作一般都存在于銷售行業(yè)或者是高管當(dāng)中，但是畢業(yè)生因為自己的經(jīng)驗不足，基本上如果想要拿到高收入的話，只能做銷售的工作。銷售工作底薪一般都不會很高，只是勉強維持一個基本的生活，銷售的高工資主要是靠提成。今天小編就帶大家看一看南寧的底薪工資一般是多少。

一、南寧的工資底薪是多少錢

此次全區(qū)職工最低I資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、 1450元、 1300元。第一類是1680元月，比2015年提高了280元，用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含東興市)欽州市。第二類是1450元月，提高了240元，適用于區(qū)內(nèi)其他7個市。第三類是1300元/月，適用于各縣、各縣級市和自治縣。非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來的每小時13.5元、11.5元、 10.5元、 9.5元調(diào)整為16元、 14元、 12.5元。

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二、底薪和基本工資的區(qū)別

底薪不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等?；竟べY是勞動者所獲得的工資額的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

三、南寧平均薪酬

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月， 比2020年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。值得關(guān)注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

好了，以上就是小編今天給大家分享的全部內(nèi)容，相信大家看完這篇文章之后，對南寧的一個底薪工資、底薪和基本工資的區(qū)別以及南寧平均薪酬有了更多的了解。如果有小伙伴喜歡南寧這座城市，對銷售感興趣，那么就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，小編每天都會把最新的招聘信息分享給大家。