工程文員工資水平南寧 ?員的?作職責(zé)

大家好呀，今天小編想和大家一起聊一聊有關(guān)工程文員工資水平南寧的相關(guān)內(nèi)容信息。南寧作為廣西的首府，南寧市的發(fā)展也是十分的迅速，由此在南寧市吸引了許多人才流入，南寧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是十分迅速的，并且對南寧市的進(jìn)一步發(fā)展具有十分的有利條件，同時南寧還稱有綠中城城中綠的美稱，被稱為中國的綠色城市，交通設(shè)施也是越來越發(fā)達(dá)，這不僅縮短是時間還縮短了人與人的空間距離。如果有小伙伴想要來南寧發(fā)展，那你絕對沒有來錯地方。下面小編為大家收集了相關(guān)內(nèi)容的信息，感興趣的小伙伴就和大家一起往下看吧。

一、工程文員工資水平南寧

2020年南寧文員平均工資 ￥3.7K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了32%。2019年工資 ￥5.4K，2018年工資 ￥3.3K，2017年工資 ￥3.2K，2016年工資 ￥3.1K，2015年工資 ￥2.9K，2014年工資 ￥2.6K。

南寧文員工資按區(qū)域統(tǒng)計，青秀工資￥3.7K，良慶工資￥3.9K，江南工資￥3.6K，西鄉(xiāng)塘工資￥3.6K，興寧工資￥3.7K，武鳴工資￥3.5K，邕寧工資￥3.6K，賓陽工資￥3.7K。

二、?員的?作職責(zé)

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪?員。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的?秘、信息、機(jī)要和保密?作，做好辦公室檔案收集、整理?作。

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)?。

  4、做好會議紀(jì)要。

  5、負(fù)責(zé)公司公?、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)?作。

  7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管?作，做好物品出?庫的登記。

  8、做好公司宣傳專欄的組稿。

  9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使?公章，并對其負(fù)責(zé)。

  10、做好公司?堂費(fèi)??出、流?帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

  11、每?環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12、管理好員??事檔案材料，建?、完善員??事檔案的管理，嚴(yán)格借檔?續(xù)。

  13、社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14、統(tǒng)計每?考勤并交財務(wù)做帳，留底。

  15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使?并提?財產(chǎn)的使?效率，提倡節(jié)儉。

三、南寧的基本工資

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達(dá)到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達(dá)到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達(dá)到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機(jī)構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平t均薪酬。值得關(guān)注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達(dá)到10997元/月。

5000~5999元/月占主導(dǎo)

最近5年，職位平均薪酬水平呈現(xiàn)逐年快速上漲趨勢，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增長為2018年的4861元/月，漲幅達(dá)到42.43%。去年，5000~5999元/月薪酬區(qū)間已取代2017年的3000~3999元/月占據(jù)了主導(dǎo)地位;此外，4000~4999元/月薪酬區(qū)間職位占比已達(dá)到25.42%，高薪職位占比逐年走高。

小編還找了相關(guān)的崗位信息哦，如下圖：

好啦，以上就是小編為大家收集的有關(guān)工程文員工資水平南寧和?員的?作職責(zé)以及南寧的基本工資的相關(guān)內(nèi)容信息啦，希望以上內(nèi)容能夠為大家?guī)韼椭?。通過小編以上的介紹，我相信大家對有關(guān)工程文員工資水平有了更深一步的了解了吧。希望大家都能夠找到自己心儀的工作。南寧是一個非常不錯的城市，如果想要來到南寧發(fā)展的小伙伴，還想要了解更多有關(guān)南寧高新工作的話，可以上桂聘請APP哦。