桂林做快遞員工資多少 快遞員工作流程

經(jīng)濟高速發(fā)展的當下，人們逐漸適應了快節(jié)奏的生活方式。隨著網(wǎng)絡(luò)購物的普及，同時相比于在實體店的商品，網(wǎng)上的東西性價比往往更高，而且品種繁多，愈來愈多的人愿意在網(wǎng)絡(luò)上購物，并且希望商品能更快到達。這時候，快遞員的工作就顯得更加重要了。他們穿梭在城市的大小角落，準時、安全地為人們送達物品，為城市經(jīng)濟做出了巨大的貢獻，帶來巨大的經(jīng)濟效益。那么很多人對于快遞員的工作還是有很多問題的，就讓小編為大家解答一下吧！

一、桂林做快遞員工資多少

平均工資 ￥ 5.2K/月，最多人拿 4.5K-6K

2022年桂林快遞員平均工資￥5.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了2%。2021年工資 ￥5.3K，2020年工資 ￥4.7K，2019年工資 ￥6.1K，2018年工資 ￥4.2K，2017年工資 ￥3.9K，2016年工資 ￥5.5K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥2.9K。

二、快遞員工作流程

簡單地說，快遞員的工作可以概括為：分揀、攬收、轉(zhuǎn)運、信息錄入、市場開發(fā)

和疑難件處理等主要事項。但是從一天的工作流程上來講，快遞員的工作會是緊

張的和艱苦的。

分揀快遞

公司開完例會，員工開始著手分揀由上一級中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)運過來的快遞，并作信息錄入，此時客戶即可通過網(wǎng)絡(luò)查詢到“快遞正在由XXX派送中”，方便客戶查詢。

著手派件+收快遞

對于老手而言，在分揀快遞的過程中就能清楚的知道接下來的派發(fā)路線，在派發(fā)之前就規(guī)劃好行動路線，對于快遞員提高派發(fā)效率意義重大。派件過程中會遇到很多情況，包括打電話人不在，要人代收，無人接電話等，對于沒能派送成功的件，要送回公司待處理。

午飯休息

一般到了中午時間，不管你有沒有派送完快遞，建議都要停下來讓自己吃頓午飯。如果因為客戶催的緊，就需要先抓緊時間解決著急的事情，然后再安心吃午飯。然后稍作休息，然后出發(fā)繼續(xù)派發(fā)快遞和收件。

信息錄入

快遞派發(fā)完后就趕緊到公司，使用掃描工具將前一時段派發(fā)出去的簽單掃描錄入信息，這個時候客戶就可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢到“快遞已經(jīng)簽收”的信息。一般公司都會規(guī)定在下午分揀下一次快件前要完成信息掃描，否則會罰款。另外還需要將上午收到的快遞打包并作信息掃描，等待轉(zhuǎn)運車輛運走。

分揀快遞

大約到了下午3、4點鐘，公司轉(zhuǎn)運車輛就會將下午需要派送的快遞運過

來，和上午一樣做好快遞分揀后就開始著手拍發(fā)快遞。

著手派件+收快遞

下午的任務(wù)會比較重，分揀好快遞后就要抓緊時間派件，因為人們習慣于下午發(fā)貨，所以，這個時間段發(fā)貨的客戶會集中出現(xiàn)，如果不能及時的將快遞派發(fā)出去，結(jié)果就會形成積壓，影響一天的收入和工作進程。

回公司打卡下班

很多快遞員多會在晚上八九點鐘下班，原因是下午需要收許多快遞。

三、快遞員怎么應聘

快遞員在當?shù)厝瞬攀袌龊驼衅妇W(wǎng)站進行應聘，需要的條件有：1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規(guī)；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責的身體條件；5、吃苦耐勞，有較強的心理抗壓能力。快遞員的工作內(nèi)容有：1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達和貨款的及時返回；2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；3、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；4、負責取、派件工作；5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量。

以下是小編找到的和桂林快遞員有關(guān)的工作，大家可以點擊圖片了解一下哦！

快遞作為服務(wù)型的行業(yè)，在當今是十分重要的，他們?yōu)閲医?jīng)濟高速發(fā)展做出了巨大貢獻。當然快遞員這一職業(yè)還是非常不容易的，為了保持高效，時刻為人們帶來便利，經(jīng)常要要冒著酷暑寒冬或是暴風暴雨，挨家挨戶送快遞。但是快遞是個多勞多得的行業(yè)，如果能吃苦干下去收獲感絕對是很強的。