桂林海爾銷售人員工資待遇 銷售員崗位職責(zé)

都說海爾冰箱，小天鵝洗衣機(jī)，格力空調(diào)，美的小家電，這幾個家電品牌是我們每個中國老百姓都耳熟能詳?shù)?，小編家里也都配備有這樣的家電，至今使用年限最長的海爾冰箱都有十多年了，可見海爾的冰箱質(zhì)量都是每個消費(fèi)者有目共睹的，作為一家在九十年代才興起的家電企業(yè)，這幾十年的發(fā)展海爾已經(jīng)憑借著良好的信譽(yù)還有質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，還有一代又一代的銷售員的熱力推銷下，贏得了無數(shù)消費(fèi)者的心，在未來選擇家電小編也還是會選擇海爾，今天小編就帶大家來了解一下海爾銷售員薪資待遇如何吧。

一、桂林海爾銷售人員工資待遇

海爾集團(tuán)銷售經(jīng)理工資待遇，銷售經(jīng)理平均工資為10900元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，海爾集團(tuán)銷售經(jīng)理平均年終獎為38071元。 海爾集團(tuán)銷售經(jīng)理分享說：員工工資按級別職位定崗定薪，主要是績效工資，基本工資+績效工資，一般平均一個月在1萬+應(yīng)聘高一級崗位漲幅在20%，公司薪酬體系很完善。

二、銷售員崗位職責(zé)

1、在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。

2、熟練掌握業(yè)務(wù)知識。

3、積極進(jìn)行銷售工作,按時完成銷售指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房，簽約直至售后服務(wù)等的一條龍服務(wù)。

5、如有疑問應(yīng)及時向主管反映，并在工作記錄本做記錄，以便在會議上提出讓每個銷售人員分享。

6、每日認(rèn)真填寫客戶登記表，工作日報表，每周認(rèn)真填寫周報表，每周-前上交周報表,每月的最后一周內(nèi)遞交下月《工作計劃》。

7、在業(yè)余的時間充分學(xué)習(xí)銷售理論和有關(guān)知識，接受公司的定期考核。

8、隨時收集相應(yīng)的信息，向公司提供有益的信息，以利于公司開拓新業(yè)務(wù)。

9、定期的去周邊項目進(jìn)行市場調(diào)查并總結(jié)本項目與其他項目的優(yōu)勢和劣勢,在會議上與其他銷售人員進(jìn)行討論。

10、銷售員的日報表要在當(dāng)天晚上或第二天早上9: 00之前交,過時不候，也不能補(bǔ)交。如出現(xiàn)該種情況由主管視情況給予相應(yīng)的處罰。

11、 填寫認(rèn)購書時，除財務(wù)外，銷售員也要寫清購房總價款、單價。

12、當(dāng)日值班的銷售員負(fù)責(zé)電話的接聽。辦公區(qū)域不得沒有銷售員，三聲以內(nèi)必須接電話。接電話一律應(yīng)答為“您好! XXX"。要讓客戶聽清楚,然后為客戶在最短的時間內(nèi)介紹本項目并充分了解客戶的意圖可能的情況下要將客戶約訪來到現(xiàn)場。

三、海爾銷售代表待遇和發(fā)展如何

海爾剛組織完架構(gòu)確實(shí)需求很大，而且像你說的那么容易進(jìn)去是正常的，但是海爾和很多公司又不一樣，能進(jìn)去不代表能入職，能入職不代表能留下，能留下不代表能升遷，具體概括就是海爾是在工作中來給人定位的，面試的分?jǐn)?shù)占比太少。在海爾公司流行的一句話“在海爾呆三年才算留下”，但是待遇相對占中上，具體要看業(yè)績，海爾的業(yè)績是干活干出來的，"關(guān)系"在這其中的占比太少，海爾的銷售代表沒有休息日，而且都很辛苦，這主要是海爾的管理模式有很強(qiáng)的“自治”功能，大家還都是自愿辛苦的。反過來講海爾這種自治也能鍛煉一個人，給一個人給了很大的自主創(chuàng)業(yè)的自由，這就是在海爾能收獲什么的問題了。同時，海爾剛進(jìn)去比較悲慘，比較迷茫，能“熬”出來收獲還是很不錯的，包括物質(zhì)和能力，但“熬”是很關(guān)鍵的，這就是在海爾又流行的一句話“在海爾要把自己剩下”，為了剩下，就有很大的壓力，所以你要是在海爾干的還可以的話，你的抗壓能力就比較超長。還有一點(diǎn)，海爾的“變”，也就是創(chuàng)新，每天每個環(huán)節(jié)都在變，而且你絕對不要懷疑海爾推行一個新的流程的能力，絕對是“速戰(zhàn)速決”，所以每個人都很忙，所以海爾里面全是年輕人，年齡稍微大點(diǎn)就跟不上。

海爾公司很大，但工作干的很細(xì)，細(xì)到比一個人所能看到的問題還小，還有就是海爾的文化是一些歷練出來的，你要是能受到海爾的那種痛苦折磨，你的收獲就會很大。證明你在海爾的機(jī)會還是挺好的，最后用海爾中國區(qū)一位市場總監(jiān)的話，海爾=“受苦”。

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海爾集團(tuán)始終以用戶體驗為中心，踏準(zhǔn)時代節(jié)拍，做好顧客心中的好家電。目前市場上有很多智能家居，小編每次看到廣告都很心動。好的家電可以為我們的日常生活帶來很大的便利，在小編看來銷售人員的工作是比較辛苦的，需要大家付出更多的努力，感興趣的話可以多關(guān)注桂聘信息哦。