在南寧建設(shè)銀行上班好嗎 待遇福利怎么樣

中國建設(shè)銀行屬于五大行之一，成立于1954年10月1日。中國建設(shè)銀行成立的基本背景是，中華人民共和國開始執(zhí)行發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的第一個(gè)五年計(jì)劃，以建設(shè)156項(xiàng)重點(diǎn)工程為中心的大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)在全國陸續(xù)展開，為管理好巨額建設(shè)資金，建設(shè)銀行應(yīng)運(yùn)而生，建行秋招考試剛剛過，小編也參加了這場(chǎng)秋招考試，總體來說想要進(jìn)入銀行的畢業(yè)生還是很多的，那么大家知道建行的工資待遇如何嗎，我們一起來看看吧。

在南寧建設(shè)銀行上班好嗎

還是不錯(cuò)的，俗話說得好，學(xué)習(xí)口才哪家強(qiáng)，一定必須進(jìn)銀行。如果一個(gè)沉默是金的人， 到了銀行，這準(zhǔn)定是行不通的，先不說必須要完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)需要發(fā)揮口才優(yōu)勢(shì)，就是每天和客戶接觸就能夠極大地鍛煉你的溝通和交流能力。

熟悉各種信用卡的特點(diǎn)，到銀行之后一大好處就是會(huì)熟知信用卡的各項(xiàng)功能，因?yàn)橐欢〞?huì)面臨很多信用卡任務(wù)數(shù)。為了能夠成功營銷信用卡，大家必須熟知信用卡的各項(xiàng)功能。哪個(gè)信用卡分期合適，哪個(gè)信用卡適合出國消費(fèi)，信用卡多少積分都能換什么樣的禮品，現(xiàn)在信用卡有什么最新的活動(dòng)，這些東西都會(huì)第一時(shí)間知曉。

學(xué)會(huì)如何理財(cái)，進(jìn)了銀行之后，可以樹立起理財(cái)?shù)挠^念，了解像零存整取、定期和貨幣基金等多種理財(cái)方式。在余額寶橫空出世被很多人稱為神器的時(shí)候，其實(shí)很多在銀行工作的人早就開始用貨幣基金來打理自己的閑錢了。

待遇福利怎么樣

一、薪資待遇

這個(gè)問題應(yīng)該是我們每個(gè)人最關(guān)心的問題，銀行的工資一般分為基本工資和績(jī)效工資?；竟べY也就是按時(shí)上班就可以的，而績(jī)效工資就要看自己的業(yè)績(jī)啦，比如理財(cái)、信用卡等。而銀行的績(jī)效還是非常可觀的，如果你再有不錯(cuò)能力的話，那么你的薪資還是非?？捎^的。上面我們說到工資，工資不是每個(gè)人白拿的，也是需要任務(wù)量的，銀行之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，銀行系統(tǒng)里的每一個(gè)人都會(huì)有屬于自己的任務(wù)，也就是說任務(wù)等于你的工資，可能對(duì)于新入職的員工來說，確實(shí)有一定的壓力，但是慢慢隨著人脈的擴(kuò)大，想必任務(wù)也會(huì)輕松一些。

二、假期

在平時(shí)，我們可以看見銀行周六日都會(huì)有員工在工作，銀行的休息日就不會(huì)固定的，像五一、十一等小長(zhǎng)假甚至過年期間也可能會(huì)上班，銀行的員工雖說休息日不少，但是有個(gè)小長(zhǎng)假的機(jī)會(huì)估計(jì)很少。

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。

1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如分成10個(gè)職級(jí)，有的是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，有的第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.

2、福利：

(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在個(gè)人公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等。

3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右；通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右；住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右。

4、績(jī)效獎(jiǎng)金：

(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;

(2)年終獎(jiǎng)，一萬多。

(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

(4)績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。

綜合以上四項(xiàng)，大家可以了解到，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個(gè)城市也只能算是中等偏上。

最后小編認(rèn)為銀行好不好，要根據(jù)自己的個(gè)人意愿來看，在銀行工作的人想出來，沒進(jìn)入銀行工作的人想進(jìn)去。報(bào)考銀行時(shí)，考生可根據(jù)自身的情況考慮，是否適合在銀行工作，一份工作好與不好，只有自己親身體驗(yàn)了才知道。那么歡迎大家下載桂聘APP來了解更多詳細(xì)內(nèi)容哦。