射頻工程師桂林工資高嗎 射頻工程師的工作內(nèi)容

一、射頻工程師桂林工資高嗎

數(shù)據(jù)顯示：桂林射頻工程師薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是50%,其次是8000-12000元,占比是50%，希望該信息對(duì)您找桂林射頻工程師工作有所幫助。

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二、射頻工程師的工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)射頻模塊的需求分析并設(shè)計(jì)原理圖，結(jié)合其他相關(guān)工作人員建議，對(duì)原理圖進(jìn)行修改；

2、與PCB設(shè)計(jì)師溝通完成PCB貼裝及制版，確保PCB設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

3、對(duì)硬件進(jìn)行性能調(diào)測(cè)和功能測(cè)試，確保硬件各項(xiàng)指標(biāo)符合要求；

4、與軟件工程師溝通，共同完成整體器件及設(shè)備的功能調(diào)試；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品視頻研發(fā)，參與電路設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品射頻設(shè)置進(jìn)行評(píng)估；

6、解決產(chǎn)品開發(fā)過程中及售后服務(wù)中遇到的射頻相關(guān)問題；

7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品射頻相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容。

三、射頻工程師的就業(yè)前景

射頻工程師的前景還是很不錯(cuò)的。

第一，射頻工程師有一定技術(shù)門檻，具有競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

隨著無(wú)線通信技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展，射頻和微波工程師的人才缺口也很大。這其中，RFIC工程師尤其吃香，剛畢業(yè)的薪水應(yīng)該在8萬(wàn)年薪左右。射頻工程師不同于硬件工程師，對(duì)通信理論和硬件仿真技術(shù)有更高的要求，這也是造成業(yè)界射頻工程師“稀缺”的重要原因。射頻通訊領(lǐng)域，如果你能夠?qū)φw系統(tǒng)工程都能夠有效掌握，讓自己成為領(lǐng)域?qū)＜遥⒃跇I(yè)內(nèi)能夠有一定的知名度的話，根本不用擔(dān)心被裁，而是公司擔(dān)心你跳槽。

第二，射頻工程師在行業(yè)轉(zhuǎn)換上有一定優(yōu)勢(shì)。

射頻工程師跨領(lǐng)域就業(yè)的難度并不算高，比如芯片設(shè)計(jì)都可以拓展，因?yàn)镕PGA作為芯片前端驗(yàn)證，是非常重要的工作。射頻工程師可以通過學(xué)習(xí)芯片設(shè)計(jì)的常用軟件和熟悉芯片知識(shí)，來進(jìn)行行業(yè)的轉(zhuǎn)換。一技在身，即使在一個(gè)公司出現(xiàn)職業(yè)危機(jī)，也不影響自己，能很快找到合適的高薪工作。

第三，射頻工程師是一個(gè)熟能生巧的職業(yè)，越有經(jīng)驗(yàn)越吃香。

和數(shù)字工程師不同，成為一個(gè)好的射頻工程師最需要的就是經(jīng)驗(yàn)。在FPGA通信領(lǐng)域，有很多年工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來說，只要是認(rèn)真工作，積累了很多調(diào)試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的射頻工程師，肯定比單片機(jī)開發(fā)的優(yōu)勢(shì)大得多。因?yàn)閱纹瑱C(jī)開發(fā)的門檻相比FPGA，要低一些，從業(yè)人員多，可替代性強(qiáng)很多，即使是經(jīng)驗(yàn)豐富，也可以被其他的合適單片機(jī)開發(fā)工程師替代。所以我認(rèn)為射頻工程師是理工類非常有前途的職業(yè)，尤其是mic和mmic方向。該行業(yè)在衛(wèi)星導(dǎo)航、雷達(dá)測(cè)距和移動(dòng)通信中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在小功率手機(jī)、大功率雷達(dá)、高精度室內(nèi)定位等方面還有很多的潛力有待開發(fā)。

好了，以上就是小編整理的有關(guān)射頻師的工資待遇的相關(guān)內(nèi)容了。這個(gè)崗位的專業(yè)人員還算比較少的。如果大家還想了解更多的崗位招聘信息，可以下載桂聘APP了解更多實(shí)時(shí)更新的招聘信息，希望大家都能找到適合自己的工作。