南寧興寧區(qū)社保局在哪個(gè)位置 社保局上班時(shí)間

在找工作的時(shí)候，人們往往會(huì)關(guān)注崗位的工作環(huán)境怎么樣、發(fā)展前景好不好、薪資待遇高不高等問(wèn)題，了解清楚了之后才會(huì)下定決心去應(yīng)聘。對(duì)于社保局，大部分人是有一定的了解的，平時(shí)也會(huì)到社保局去辦理一些業(yè)務(wù)或者是咨詢一些問(wèn)題。南寧位于廣西，那大家知道南寧興寧區(qū)社保局在哪里嗎？接下來(lái)，小編為大家整理了南寧興寧區(qū)社保局在哪個(gè)位置和社保局上班時(shí)間的內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。

一、南寧興寧區(qū)社保局在哪個(gè)位置

廣西壯族自治區(qū)南寧市廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)政府辦公大樓10樓。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬訂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2、完善政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以城區(qū)人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，審核以城區(qū)人民政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選。

3、負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。

4、貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、南寧市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

5、負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，負(fù)責(zé)城區(qū)本級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、南寧市有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

7、實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，參與人才管理工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；擬訂城區(qū)事業(yè)單位人事制度改革政策并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育管理辦法并組織實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)具體規(guī)劃、部署城區(qū)人才小高地工作。

8、推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

9、貫徹落實(shí)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的案件。

10、建立健全人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

11、承辦城區(qū)人民政府行政任免有關(guān)事項(xiàng)。

12、承擔(dān)城區(qū)人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、社保局上班時(shí)間

周一至周五

社保局是國(guó)家公務(wù)單位,一般按照國(guó)家法定的時(shí)間上班,上班時(shí)間為周一至周五,周末休息不上班。每個(gè)工作日的作息時(shí)間為周一至周五早上9:00到下午17:00辦理業(yè)務(wù)。部分地區(qū)的社保局在周六也會(huì)有工作人員值班,工作時(shí)間在9:00到16:30,不過(guò)只受理個(gè)人業(yè)務(wù),包括政策咨詢、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、個(gè)人網(wǎng)上密碼申請(qǐng)等。

三、辭職后暫時(shí)不工作社保怎么辦

繼續(xù)繳納社保

離職職工繼續(xù)繳納社保有三種方式，具體如下：

【1】 參加城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)

擁有本地戶口的人可以自行前往社保局或在當(dāng)?shù)厣绫＞值木€上服務(wù)平臺(tái)繳納社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)都是按年繳費(fèi)，保費(fèi)比較低，范圍沒(méi)有職工基本社保更廣。

【2】 以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保

如果只是短期內(nèi)不就業(yè)的人群，更適合選擇開(kāi)立靈活就業(yè)人員繳納賬戶，以靈活就業(yè)人員身份繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是需要注意的是，靈活就業(yè)人員參加職工社保的話，需要自己負(fù)擔(dān)全部的社保費(fèi)用，長(zhǎng)期來(lái)看，保費(fèi)壓力會(huì)比較大。

【3】 聯(lián)系第三方社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行代繳

由于現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多不同的代繳機(jī)構(gòu)，代繳的風(fēng)險(xiǎn)性也比較高，所以如果覺(jué)得選擇第三方繳納比較方便的話，一定要仔細(xì)甄別。

停繳社保

離職職工也可以選擇停繳社保，但是社保斷繳的影響是非常大的。比如，社保中的醫(yī)保斷繳會(huì)影響連續(xù)年限，在斷繳期間無(wú)法使用統(tǒng)籌賬戶內(nèi)的資金報(bào)銷，只有個(gè)人醫(yī)保賬戶內(nèi)的余額還可以使用。同時(shí)，醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳也會(huì)影響到累積年限減少，當(dāng)然只要職工繳納社保的年限達(dá)到了領(lǐng)取養(yǎng)老金以及享受醫(yī)保待遇的累計(jì)年限要求也是沒(méi)有問(wèn)題的。

總的來(lái)說(shuō)，雖然社保斷繳并不會(huì)影響參保人之后選擇繼續(xù)參保，職工辭職后即使選擇暫時(shí)不工作的話，也最好能夠繼續(xù)繳納社保費(fèi)用，因?yàn)樯绫嗬U后對(duì)于養(yǎng)老、醫(yī)療、生育以及工傷等各項(xiàng)待遇的享受或多或少都會(huì)有一定的影響。

好了，以上就是“南寧興寧區(qū)社保局在哪個(gè)位置  社保局上班時(shí)間”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。南寧是一個(gè)發(fā)展前景還不錯(cuò)的城市，有很多高薪的工作崗位，還有很多值得旅游的地方。如果大家想到南寧找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會(huì)有一些啟發(fā)哦。