柳州婦幼護(hù)士工資 柳州婦幼護(hù)士招聘條件

目前在護(hù)士這個(gè)行業(yè)上，婦幼醫(yī)院的護(hù)士是比較受歡迎的，因?yàn)樵趮D幼醫(yī)院當(dāng)護(hù)士，面對(duì)的病人主要是小孩這樣的類型，需要的一定耐心和細(xì)心，同時(shí)還有一個(gè)良好的態(tài)度，但是工作壓力沒(méi)有這么大。在新資待遇這方面，相比其他類型的護(hù)士還是比較好的，也有很多人選擇去婦幼醫(yī)院當(dāng)護(hù)士。這篇文章大家介紹柳州婦幼護(hù)士工資的相關(guān)信息和內(nèi)容，想要了解的伙伴可以來(lái)看看小編的這篇文章，或許對(duì)你有很大的幫助哦。

一、柳州婦幼護(hù)士工資

柳州婦幼保健院護(hù)士平均工資 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 42.3%。

柳州本科護(hù)士工資待遇對(duì)比柳州平均工資，低 22.6% 。

2021年柳州本科護(hù)士平均工資 ￥4.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了16%。2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、柳州婦幼護(hù)士招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具備護(hù)理崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.適應(yīng)護(hù)理崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷(初始學(xué)歷必須為統(tǒng)招全日制大專及以上，不含“中?！薄爸新殹薄案呗殹鄙x本科等情況)，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。

2.年齡：一般不超過(guò)28周歲。

3.身高：男生：170cm及以上，女生：158cm及以上。

4.往屆生須有三級(jí)醫(yī)院1年及以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》，助產(chǎn)士要求具有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》，能獨(dú)立接生。

5.護(hù)理專業(yè)碩士研究生或具有特殊護(hù)理技能人才的優(yōu)秀人才，可以適當(dāng)放寬資格條件。

三、護(hù)士工作三班倒時(shí)間安排

護(hù)士三班倒的工作時(shí)間都一般是將每天24小時(shí)分成早中晚三班，每班8小時(shí)，輪換上班。

很多醫(yī)院的護(hù)士人員（醫(yī)生與職能部門有值班制度）、能源、工廠、便利店等單位都需要這種工作排法。在實(shí)行“正順序倒班法”的情況下，職工由早班調(diào)中班，由中班調(diào)夜班；在實(shí)行 “逆順序倒班法”的情況下，職工由早班調(diào)夜班，由夜班調(diào)中班。

調(diào)班天數(shù)的間隔分別有一天，二天，一星期等等，各單位會(huì)根據(jù)實(shí)際需要作出不同的按排，當(dāng)然總的原則是既要有利于工作，又不能違反勞動(dòng)法規(guī)定。

這種排班制度人員排班緊湊，人員可以靈活調(diào)動(dòng)，對(duì)企業(yè)效益有很大的保證；弊端也同時(shí)出現(xiàn)比如：因?yàn)樾菹⒉还潭?，員工調(diào)班現(xiàn)象普遍存在導(dǎo)致人事部門工作量繁瑣，三種班次之間倒的時(shí)候容易造成疲勞，員工生理作息需要改變會(huì)有些許不適應(yīng)。

長(zhǎng)期從事夜班工作，就必然改變?nèi)藗兞?xí)慣的生活規(guī)律，使人感到疲乏無(wú)力，工作效率下降，甚至。因此，經(jīng)常上夜班的人，很有必要提高自我保健意識(shí)，科學(xué)地安排好夜班后的飲食，避免健康受到影響。

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