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桂林市老師工資標(biāo)準(zhǔn) ????桂林教師編制好考嗎

  • 作者:安晴
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從小到大,我們接觸了非常多的老師,每一個(gè)老師的風(fēng)格各異都給我們留下了很深的印象。相信在看著這篇文章的你們當(dāng)中有很多人都將成為一名老師當(dāng)成了自己的人生理想。當(dāng)一名老師在本質(zhì)上是很偉大的,主要體現(xiàn)在老師教書育人的職責(zé),隨著教學(xué)年齡的增加,逐漸就會(huì)桃李滿天下。老師也是一份職業(yè),大家肯定也都很關(guān)心工資待遇這方面的問題。那接下來,小編將會(huì)為大家介紹桂林市老師工資標(biāo)準(zhǔn)以及桂林教師編制好考嗎。

桂林市老師工資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資:根據(jù)老師教授階段有所不同,一般來說小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。

教齡工資:每年100元,隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實(shí)行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵(lì)。

績效工資:主要指學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。這部分工資各個(gè)地方是不一樣的,大概一個(gè)市下的各縣是差不多的。從調(diào)查來看,多的有四五萬,少的只有一萬多,大部分是兩三萬左右。(這也跟你是否是班主任、課時(shí)等有關(guān)系)。大家推薦競比實(shí)績,每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制;每個(gè)老師積極努力年年有希望;主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。

特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。或者說是以國家及省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給予補(bǔ)貼,占工資的35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒有。

桂林教師編制好考嗎

教師編制的優(yōu)勢有:第一,教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,有望解決這個(gè)問題。第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。第三,有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng),退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

教師編制的考試內(nèi)容一般就是教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)相結(jié)合的試卷,筆試結(jié)束后,按成績排名,取參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比列3:1進(jìn)入面試。面試一般為教學(xué)能力測試即微型課試講或說課,與答辯相結(jié)合。相比較而言,教師考試難度上比公務(wù)員考試要小很多,所以就導(dǎo)致了現(xiàn)在參加教師考試的人數(shù)逐年上升,競爭力也在不斷加大。一次性通過教師資格證筆試和面試并不是很困難的事,想要一次性通過教師編制考試可不是那么容易的事。上岸的難易程度,和每年有多少次考試計(jì)劃也有關(guān)系。

同樣是當(dāng)老師,在教育機(jī)構(gòu)當(dāng)老師和在學(xué)校當(dāng)老師會(huì)有所區(qū)別,有教師編制和沒有教師編制也會(huì)有所區(qū)別。所以說,在下定決心當(dāng)老師之后就需要把種種有關(guān)于自己切身利益的因素考慮清楚,作出最適合自己的選擇。喜歡這類招聘資訊的小伙伴可以多多關(guān)注桂聘APP的更新哦。


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