南寧90%HR都會(huì)遇到的問題

     制定年度預(yù)算和年度計(jì)劃時(shí)，面對(duì)諸多模塊，不知道如何收集信息、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，工作進(jìn)展緩慢。你還在為公司制度的不規(guī)范？沒有現(xiàn)成的人事表格？缺乏人事資料？找不出公司現(xiàn)有的問題而絞盡腦汁嗎？這些問題，本套資料可以幫您解決。

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HR溝通技巧大集合

個(gè)人溝通技巧、入職溝通管理

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等66份文檔資料

合法辭退員工技巧大全

賠償金標(biāo)準(zhǔn)大集合

辭退成本管理、辭退風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

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員工保密協(xié)議、員工辭退要點(diǎn)

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企業(yè)培訓(xùn)素材和常用表格

中國(guó)移動(dòng)、西門子、娃哈哈

沃爾瑪、美的、麥當(dāng)勞等

73家名企培訓(xùn)案例、方案

及常用培訓(xùn)表格

共120份文檔資料

企業(yè)文化案例大集合

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績(jī)效考核方案、績(jī)效考核表單

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從理論到實(shí)踐

不再擔(dān)心績(jī)效考核出問題

升職加薪不是夢(mèng)

十大績(jī)效考評(píng)工具大全

360度績(jī)效考核、KPI績(jī)效考核

BSC績(jī)效考核、排序法績(jī)效考核

強(qiáng)制正態(tài)分布法、要素評(píng)價(jià)法

目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法

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