南寧招聘信息高級(jí)銷(xiāo)售代表工資 銷(xiāo)售職位等級(jí)劃分

我們都知道，很多職業(yè)都有其專(zhuān)業(yè)的職位名稱(chēng)以及職位等級(jí)劃分，這樣能夠更好地區(qū)分相應(yīng)職位所對(duì)應(yīng)的任務(wù)，并且能夠激勵(lì)從事該職位的人員的上進(jìn)心，讓她（他）們?yōu)榱烁叩穆毼灰约按龆床珚^斗，創(chuàng)造更多的價(jià)值。你想更加深入地了解一下銷(xiāo)售職位等級(jí)劃分和銷(xiāo)售代表的職位詳情嗎？你想成為一名專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售代表嗎？接下來(lái)，大家就跟著小編從南寧招聘信息高級(jí)銷(xiāo)售代表工資開(kāi)始了解一下吧！

一、南寧招聘信息高級(jí)銷(xiāo)售代表工資

銷(xiāo)售崗位薪酬的行業(yè)差距較大，呈明顯的分層級(jí)趨勢(shì)。薪酬處于第一層級(jí)的是高科技行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，第二層級(jí)的是醫(yī)藥、酒店和食品行業(yè)，而日化行業(yè)和家電行業(yè)則退居第三層級(jí)。上一等級(jí)的薪酬水平基本可達(dá)下一層級(jí)的兩倍左右。

初級(jí)銷(xiāo)售代表的薪酬水平并不高，崗位平均年薪約在2.5萬(wàn)元左右。擁有1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售代表薪酬明顯提高，崗位平均年薪超過(guò)5.1萬(wàn)，對(duì)于一些銷(xiāo)售業(yè)績(jī)較好的銷(xiāo)售代表而言，薪酬水平會(huì)大大超過(guò)此數(shù)值，約有5%左右的銷(xiāo)售代表的年度現(xiàn)金收入能夠超過(guò)10萬(wàn)。具有3-5年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售代表的年薪則更為可觀(guān)。其年薪可以達(dá)到9.2萬(wàn)，約10%銷(xiāo)售代表的薪酬水平能夠超過(guò)15萬(wàn)。

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧市高級(jí)銷(xiāo)售代表平均工資￥9410/月,最多人拿10K-15K,占34%。

可以看到，南寧市的工資水平還是蠻高的，以下是小編為大家找到的南寧市銷(xiāo)售代表相關(guān)工作的招聘信息，大家可以參考一下噢！

二、銷(xiāo)售職位等級(jí)劃分

銷(xiāo)售人員主要是指直接進(jìn)行銷(xiāo)售的一個(gè)工種，因?yàn)槊總€(gè)公司從事的業(yè)務(wù)不同，可能名字也會(huì)有些區(qū)別，但大體上包括:總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售代表，業(yè)務(wù)員等。

銷(xiāo)售即是與客戶(hù)直接溝通，創(chuàng)造及傳送價(jià)值給客戶(hù)，和經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系來(lái)便于組織與其利益關(guān)系人收益的一種組織功能。簡(jiǎn)單通俗的說(shuō)就是通過(guò)介紹商品帶來(lái)的利益，然后來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)某種需求的一個(gè)過(guò)程。

銷(xiāo)售人員一般作為企業(yè)中工作比較相對(duì)獨(dú)立的一個(gè)群體，它主要有幾個(gè)明顯的特點(diǎn)：

1、工作時(shí)間自由，難以監(jiān)督

銷(xiāo)售的主要工作內(nèi)容是獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作，因此他的工作比較自由，單獨(dú)外出的時(shí)間較多，行政人員無(wú)法全面監(jiān)督其行為。

2、業(yè)績(jī)不穩(wěn)定

銷(xiāo)售工作的業(yè)績(jī)受很多方面因素的影響，以致于最終結(jié)果不可控，很不穩(wěn)定。

3、工作安定的需求小

工作內(nèi)容以及環(huán)境的影響，以致于他們會(huì)經(jīng)常通過(guò)換工作來(lái)尋求合適自己工作，使自己的未來(lái)職業(yè)生涯有所規(guī)劃。

想要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售不是一朝一夕的事情，有著豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

三、銷(xiāo)售代表職位詳情

銷(xiāo)售代表手中握著渠道商夢(mèng)寐以求的各種資源。

比如，在特價(jià)訂單的審批中，銷(xiāo)售代表有權(quán)力決定是給渠道批三個(gè)點(diǎn)還是四個(gè)點(diǎn)，即便更高的審批權(quán)限在更高層的經(jīng)理那里，往往起決定作用的還是銷(xiāo)售代表。因?yàn)楦邔咏?jīng)理每天要處理那么多特價(jià)訂單，根本不可能一一核實(shí)，主要還是聽(tīng)銷(xiāo)售代表的意見(jiàn)。在刺刀見(jiàn)紅的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，一、兩個(gè)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，往往就決定了你是否能拿下訂單，以及是否能有盈利。

在許多大項(xiàng)目銷(xiāo)售中，渠道商是否能夠得到廠(chǎng)商的全力支持，也往往決定了項(xiàng)目的成敗。而在許多客戶(hù)看來(lái)，廠(chǎng)商支持的最重要體現(xiàn)，除了好價(jià)格，就是廠(chǎng)商的銷(xiāo)售代表是跟著哪個(gè)渠道商來(lái)拜訪(fǎng)他。聰明的老板都知道這其中的道理，如何和銷(xiāo)售代表搞好關(guān)系也就成為許多渠道老板的必修功課。

雖然廠(chǎng)商對(duì)銷(xiāo)售代表的考核要綜合考慮許多方面的因素，但其中最重要的指標(biāo)無(wú)疑是銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況。在許多企業(yè)看來(lái)，只要能做出好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，就是一名好的銷(xiāo)售代表，而往往疏于對(duì)其他方面的管理。

其實(shí)，在許多大企業(yè)中，對(duì)銷(xiāo)售代表的管理是非常寬松的。有相熟的銷(xiāo)售代表告訴記者:"其實(shí)，我最喜歡出差了。找個(gè)好賓館一住，打幾個(gè)電話(huà)，批幾個(gè)單子，逍遙自在。有好單子還可以甩給信得過(guò)的哥們兒，對(duì)自己也有好處。"

顯然，失去監(jiān)控的權(quán)力，往往會(huì)使銷(xiāo)售代表私欲膨脹，肯定也會(huì)使廠(chǎng)商的渠道管理走向畸形。這是許多廠(chǎng)商，尤其是產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位的大廠(chǎng)商應(yīng)該深思的問(wèn)題。

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