南寧基本工資2023標(biāo)準(zhǔn) 南寧工資多少要交個(gè)人所得稅

新的一年，新的計(jì)劃，新的上升空間。希望大家的事業(yè)都能更上一層樓，財(cái)源廣進(jìn)。當(dāng)然也有朋友關(guān)心著自己城市的基本工資標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有新的變化，盤(pán)算自己的工資能不能漲漲。如果您想詳細(xì)了解一下2023年南寧的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，下面這些信息您可千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。小編整理了相關(guān)資料供大家參考，希望能夠加深大家對(duì)南寧基本工資標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，有更清楚的概念，也希望能夠給大家提供更多求職就業(yè)的思路和方向。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧基本工資2023標(biāo)準(zhǔn)

 2022年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？南寧市最低標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。廣西2023年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：第一檔：1810、第二檔：1580、第三檔：1430（單位：元）。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：第一檔：17.5、第二檔：15.3、第三檔：14（單位：元/小時(shí)）。

《最低工資規(guī)定》：第五條  最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

第三條  本規(guī)定所稱(chēng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

本規(guī)定所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

二、南寧工資多少要交個(gè)人所得稅

南寧個(gè)人所得稅計(jì)算方法：

扣稅標(biāo)準(zhǔn)：工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)；應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)；應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

南寧個(gè)稅起征點(diǎn)：個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
　　1.繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)；
　　2.實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅；
　　3.全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500；
　　4.扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

三、南寧的工資水平怎么樣

廣西首府南寧市2021年平均工資3980元，為該地區(qū)人員綜合平均收入。這里把南寧的工資結(jié)構(gòu)從2000以下到30000以上分為十檔：

1.月薪區(qū)間2k以下：占比3.5%

2.月薪區(qū)間2～3k：占比15.6%

3.月薪區(qū)間3～4.5k：占比30.1%

4.月薪區(qū)間4.5～6k：占比26.0%

5.月薪區(qū)間6～8k：占比12.2%

6.月薪區(qū)間8～10k：占比5.1%

7.月薪區(qū)間10～15k：占比2.9%

8.月薪區(qū)間15～20k：占比1.8%

9.月薪區(qū)間20～30k：占比1.5%

10.月薪區(qū)間30k及以上：占比1.3%

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