廣西桂林銀行的工資待遇 桂林銀行是國企還是私企

今日份的信息分享，我們聚焦的是銀行工作。在廣西地區(qū)有很多家銀行可供大家辦理業(yè)務，不知道你的用戶下有幾張銀行卡呢？你最喜歡去哪家銀行辦理業(yè)務管理資產呢？今天小編要向大家重點介紹的是桂林銀行的工作情況和薪資待遇，不是說桂林的銀行，而是“桂林銀行”這家銀行。沒錯，它就是這樣命名的。熟悉的廣西朋友應該會知道，在大街上不難看到藍紫色的桂林銀行招牌，我們今天要重點了解的就是它。那么下面跟隨小編的腳步一起來看看它的相關情況吧，感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、廣西桂林銀行的工資待遇

關于桂林銀行的工資待遇，根據網友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5731元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均34537元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

桂林銀行的福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費，冬天有取暖費，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房，前景一般。比如柜員平均工資為5047元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分享數據統(tǒng)計，桂林銀行柜員平均年終獎為12611元。 桂林銀行柜員分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級 。

二、桂林銀行是國企還是私企

桂林銀行既不是國企也不是私企，而是屬于股份制商業(yè)銀行。桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行，經過多年發(fā)展，已經成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團隊精干高效的單一地方法人金融機構。截至2022年9月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設立分支行159家（其中縣域支行71家）、社區(qū)/小微支行632家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行347家）、農村普惠金融綜合服務點6815家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。

桂林銀行不是國有銀行，是地方性商業(yè)銀行。中國四大銀行是指國有的、現在叫國有控股的中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行 、中國建設銀行(工，農，中，建)，亦稱中央四大行，其代表著中國最雄厚的金融資本力量。桂林銀行是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起投立的一家具有獨立法人資格聯(lián)合發(fā)起設立的新型股份制商業(yè)銀行。

三、銀行工作有哪些崗位

銀行的崗位主要可以分為以下幾類：

1、業(yè)務崗位：經辦、出納、復核、授權（組長）。

2、對公：對公經辦、復核、綜合管理（授權或組長）。大堂咨詢，大堂經理，理財經理，稽核經理、風險經理、內控經理、資金經理等

3、消貸：業(yè)務助理，經理助理，助理經理，客戶經理；

4、辦公室：行政助理，助理經理；對于業(yè)務監(jiān)督部，業(yè)務管理部，大部分都是業(yè)務助理和業(yè)務經理等。

5、科長以上的：各部室主任，副主任

6、處級：副行長、行長，分行各部室經理（和支行行長同級），行長、總行行長。

銀行適合應屆畢業(yè)生的崗位:

1、一線崗位：柜員、結算、客服等，主要從事一些重復性工作，難度低但強度高，工資較低，較穩(wěn)定。

2、后臺崗位：計財、合規(guī)、貸審、法律、運營、科技等專業(yè)相關崗位，工作需要具備一定相關專業(yè)知識，有一定難度，工資較上一類崗位略高，較穩(wěn)定。

3、市場型的崗位：客戶經理，理財經理，大堂經理，產品經理。直接接觸客戶，頭上有指標，工資和業(yè)績直接掛鉤，具有很大挑戰(zhàn)性。

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關于桂林銀行的工作內容和工作環(huán)境，小編之前也為大家整理過很多次文章，但是每一次都會有相對于上一次有所不同的認識和新的感悟，不變的感受是，這真的是一家值得信賴和選擇的單位，小編也知道還有很多向往銀行工作的朋友但是目前還沒有找到機會實現這個小目標，如果你還是一籌莫展或者苦于沒有渠道的話，小編誠心推薦您上桂聘網或者桂聘APP看看，那里有很多企業(yè)正在招聘的公告和信息，相信你能在其中找到適合自己的工作！