南寧現(xiàn)在工資一般多少 南寧高薪行業(yè)

轉(zhuǎn)眼間又來到了一年當(dāng)中的招聘旺季，每當(dāng)?shù)竭@個時候，都有很多的打工族躍躍欲試。他們早已有了跳槽的打算，過完年也拿到了上一年的獎金，再加上外面有大量的工作機(jī)會，跳槽能讓薪資越來越高。而南寧作為省會城市，提供的就業(yè)機(jī)會比一般的城市要高許多，近年來南寧的發(fā)展是有目共睹。因此越來越多的小伙伴都想來南寧找工作。在南寧現(xiàn)在的工資一般是多少呢。今天小編就帶大家一起來了解下。

一、南寧現(xiàn)在工資一般多少

南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9808元，在崗職工年平均工資高于全區(qū)11644元，從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平均位居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長，主要受幾方面因素的影響：一是2022年全市經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實最新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對工資的平穩(wěn)增長起到了兜底保障的作用；三是相關(guān)工資政策的落實，促進(jìn)了城鎮(zhèn)非私營單位工資水平的提高。

小編還給大家介紹一些南寧工作的招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、南寧高薪行業(yè)

1、生物醫(yī)藥研發(fā)師

當(dāng)前，一般醫(yī)藥人才人均薪資水平在15萬元左右，新入職的醫(yī)藥研發(fā)人員薪酬也在6~8萬元，而高端人才的薪資水平可達(dá)30萬元左右。這一薪資水準(zhǔn)還保持著每年10%左右的漲幅。

2、人力資源

在國外，沒有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

3、系統(tǒng)集成工程師

據(jù)悉，一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

三、南寧未來發(fā)展趨勢

1、廣西崛起是國家需要,廣西作為西部大開發(fā)戰(zhàn)略唯一沿海省份，要充分利用這一優(yōu)勢,力修建通云貴川渝的鐵路、高速,要想富先修路,引導(dǎo)云貴川渝四省通過廣西出海,縮短時間,同時一定要注重沿線制造業(yè)發(fā)展，爭取打造成為加工制造基地，進(jìn)而輻射越南市場，用我們的商品助力越南發(fā)展。

2、rcep的設(shè)立,成員國之間慢慢融合，會帶來巨大的投資發(fā)展機(jī)會，廣西作為橋頭堡省份,積極吸引國外人才,打造特色的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。不用擔(dān)心廣東的虹吸效應(yīng)和海南的自貿(mào)島建設(shè),一旦曠西有一個拿得出手的中心城市，虹吸效應(yīng)就會減弱。

3、注重海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,注重欽州和防城港的發(fā)展，利用天然深水良港，發(fā)展大宗商品交易,爭取建立大西南大宗商品交易中心(自己編的)和集散地,同時還要發(fā)展旅游,北海大力搞好旅游，帶動全區(qū)旅游發(fā)展!

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧現(xiàn)在工資一般多少的所有內(nèi)容。看完這篇文章后，大家對南寧這座城市的薪資待遇是不是又有了更多的了解呢。如果大家喜歡南寧這座城市，想在南寧找尋事業(yè)發(fā)展的機(jī)會，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會等著你哦。