桂林酒店服務(wù)員工資一般多少 服務(wù)員崗位職責(zé)

世界上有很多高薪的工作崗位，有的服務(wù)員薪資待遇是比較高的，而有的服務(wù)員薪資待遇則比較低，這與服務(wù)員掌握本領(lǐng)以及企業(yè)資質(zhì)等諸多因素有關(guān)。想做好一份工作，首先得端正自己的工作態(tài)度，要不怕事、主動去做事。桂林是一個口碑比較好的城市，有很多知名的企業(yè)。接下來，小編為大家整理了桂林酒店服務(wù)員工資一般多少以及服務(wù)員崗位職責(zé)的知識，小伙伴們快來一起看看吧！

一、桂林酒店服務(wù)員工資一般多少

桂林服務(wù)員工資待遇怎么樣？對比桂林平均工資 ￥5.0K，低 38.6% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

桂林服務(wù)員一個月多少錢？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 53.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、服務(wù)員崗位職責(zé)

服務(wù)員崗位職責(zé)因行業(yè)與企業(yè)類別的細(xì)分而有所不同，基本崗位職責(zé)主要有：

1、為客人服務(wù)時需保持衣冠整潔、笑容和藹；

2、接受員工培訓(xùn)，掌握禮貌用語，學(xué)習(xí)禮儀知識；

3、為客人保管隨身物品并詢問是否有貴重物品，提醒客人貴重物品自行保管，若有特殊情況，應(yīng)向上級匯報(bào)；

4、主動迎接客人并詢問是否有預(yù)定，若有預(yù)約，將客人引至預(yù)定臺位，若無預(yù)約，將客人引導(dǎo)到合適臺位，為客人提供菜單、酒水單等等；

5、負(fù)責(zé)接聽電話，若有客人進(jìn)行服務(wù)預(yù)訂，應(yīng)問清楚客人的姓名、到來時間以及人數(shù)等關(guān)鍵信息；

6、注意聽取客人的意見，并及時向上級反映。

三、餐飲崗位職責(zé)有哪些

1.懂得管理階層設(shè)立的概念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉中餐服務(wù)程序及各類會議服務(wù)程序;

2.服從分配到不同崗位及輪班工作;

3.保持良好的個人儀容及衛(wèi)生，禮貌的語言及微笑接待每一個顧客;

4.按照實(shí)際營業(yè)需要，做好餐前、會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作;

5.按照上級人員指示，負(fù)責(zé)定期對家私及座位擺設(shè)、衛(wèi)生保潔、物品保養(yǎng)，隨時保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生及物品，餐具擺放整齊;

6.熟悉當(dāng)日廚房沽清，廚師特別介紹和急銷菜式，了解菜牌、酒水牌及價格以便向顧客推銷菜式，并了解會議場地的接待情況，以便隨時回答客人的相關(guān)問題;

7.按照規(guī)格及顧客所訂菜式填寫菜單;

8.盛情款待及注意顧客的需求;

9.隨時保持餐臺的整潔，并確保食物和飲料準(zhǔn)確無誤送至顧客餐臺，菜品及飲品上桌時必須配備相應(yīng)物品，如干鍋配干鍋架、鼎湯配備湯勺、刺身類食品配備芥末及生抽、菊花茶配備糖枸杞攪拌等;

10.及時將客人意見或投訴報(bào)告上級;

11.向顧客介紹會所其他服務(wù)設(shè)施。

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