柳州環(huán)保臨時工工資高嗎 臨時工可以隨便辭退嗎

柳州的工資待遇如何？現(xiàn)在柳州環(huán)保臨時工工資高嗎？如果現(xiàn)在找臨時工要去哪里找比較好呢？柳州的平均薪資待遇如何呢？柳州的經(jīng)濟向來是發(fā)展地不錯的，經(jīng)濟高則人們的工資也會相對有所提高，那么臨時工跟正式工的薪資待遇有多大的區(qū)別呢？對于今天小編分享的這些信息希望也可以幫助到大家，下面小編就為大家詳細介紹有關(guān)內(nèi)容，希望可以幫到大家，大家如果感興趣的話就接著看下去吧！具體信息以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

一、柳州環(huán)保臨時工工資高嗎

全國環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工的工資普遍較低，一線環(huán)衛(wèi)工人平均工資處在我國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還未達到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超時工作也基本沒有加班費。城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人收入一千元左右/月，同類工作在社會上月工資一般都達到4000元以上。一個月工資收入1千多元，除去上五險一金、房租、水電、米油氣等日常開銷外，幾乎沒有什么結(jié)余。加上環(huán)衛(wèi)工人年齡普遍偏大，行動遲緩效率低下，增加了工傷事故率，近幾年全國各地都發(fā)生過環(huán)衛(wèi)工人傷亡事故。環(huán)衛(wèi)工人普遍屬于弱勢群體，一些地區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人沒有社會保障，一旦生病或者發(fā)生意外事故，將直接導(dǎo)致家庭陷入困境。

二、臨時工可以隨便辭退嗎

沒簽勞動合同的臨時工離職的，可以隨時走。臨時工一般是指非全日制用工，雙方當(dāng)事人都可以隨時通知對方終止用工。并且終止用工時，用人單位不需要向員工支付經(jīng)濟補償。

《《中華人民共和國勞動合同法》》第七十二條

非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

《《中華人民共和國勞動合同法》》第七十一條

非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

三、長期臨時工的勞動法

法律依據(jù)：根據(jù)《勞動合同法》第六十八條　非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西壯族自治區(qū)臨時工工作的相關(guān)法律信息，以及臨時工工作的工資待遇等等的一些相關(guān)信息，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章對這個問題已經(jīng)有了一些了解。除此之外，小編還為大家推薦了好幾個工作，小編找到的工作薪資待遇也不錯，感興趣的話可以試一試。