桂林有什么廠子工資高 桂林領(lǐng)益電子廠

其實，對于學(xué)歷不高、沒有什么技術(shù)的人來說，電子廠不免是一個打工的好去處。因為門檻較低，需求量大，每年都會招收一大批暑假生，提供了不少就業(yè)崗位和機會?？晒┻x擇的工廠還是很多的，比如做機械設(shè)備的雖然不太適合女生去做，但是對于男生來說就是一個不錯的機會。可以從不需要什么經(jīng)驗的小事做起，慢慢地跟著師傅學(xué)習(xí)，然后積累經(jīng)驗，提高自身的競爭力，讓自己可以在社會上有一席之地。我們都知道，隨著社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟生活的不斷提高，人們幸福度也持續(xù)增高。今天小編要來給大家介紹一下桂林有什么廠子工資高的相關(guān)內(nèi)容哦，不知道你們了不了解。感興趣就和小編一起往下瞧一瞧吧！

一、桂林有什么廠子工資高

深科技廠子好。

1、深科技公司人員平均工資5000-10000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。

2、桂林領(lǐng)益公司人員平均工資5000-80000不等，有交通補助，繳納五險，因此深科技好。

桂林萬力粘膠劑有限責(zé)任公司待遇好。

1、工資高。桂林萬力粘膠劑有限責(zé)任公司工資待遇根據(jù)工作內(nèi)容和時長等內(nèi)容就高簽訂，由基本工資津貼補貼工資組成，基本工資在3500元，津貼補貼在500到2500之間。

2、社會保障好。桂林萬力粘膠劑有限責(zé)任公司有“五險一金”等社會保障，給予一定福利補助，雙方簽訂勞動合同，還有飯補和加班補助等福利。

二、桂林領(lǐng)益電子廠

福利待遇還是很不錯的。

有五險一金，月入工資4500到5500元。學(xué)歷無要求，經(jīng)驗不限。有年終獎。
電子廠顧名思義都是生產(chǎn)電子產(chǎn)品，主要是為一些高科技電子產(chǎn)品提供產(chǎn)品量化生產(chǎn)的工廠，比如我們生活中用到的手機、電腦、手環(huán)、耳機等產(chǎn)品，都需要大量的工廠進行生產(chǎn)。

桂林領(lǐng)益智造廠的平局薪資在6000-8000，公司還為員工提供餐補和交通補貼，也會為員工提供住宿，并且繳納五險一金。桂林領(lǐng)益智造廠全稱是桂林領(lǐng)益智造科技有限公司，主要業(yè)務(wù)板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、液晶顯示模組、電容式觸摸屏。

三、桂林華為工作累嗎

不累。

桂林華為手機廠平均工資￥ 5.0K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達96.3%，其次拿3K-4.5K工資的占3.7%。另外，桂林華為的薪酬區(qū)間為6K - 8K，最多人拿6K-8K，本科生平均工資為￥28.1K，可以看出，桂林華為的工資一般都比較好。

華為的薪資結(jié)構(gòu)如下：

收入=基本工資+績效工資+年終獎+股票分紅。

1、基本工資：基本工資和職級掛鉤，但不完全掛鉤，屬于弱掛鉤。不同地域的基本工資也不同。如華為西安研究所的工資比杭州平均數(shù)低20%到30%。

2、績效工資：績效工資隨基本工資每月發(fā)放，并和職級強掛鉤。華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內(nèi)網(wǎng)并不顯示他們的級別。每一級分A/B/C三小級（技術(shù)崗不分小級）。一般，剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生是13C。13級績效工資是每月3000，14級4000，以此類推到16級。17級，8000，18級，1w。

3、年終獎：年終獎的數(shù)目不僅僅和員工的績效成績有關(guān)，還和部門營收情況強相關(guān)。華為13-14級員工（低職級員工）按照成績可拿到0-4個月基本工資的年終獎。

4、股票分紅：所謂華為的股票不是二級市場流通的股票，而是內(nèi)部股。根據(jù)新員工培訓(xùn)的說法，華為員工呆的時間足夠長，其工資和獎金和股票分紅的大致比例是1：1：1。

下面是小編找到的相關(guān)工作，感興趣的可以看看哦。

去電子廠上班還是蠻不錯的，相對于其他重工業(yè)的工廠來說，電子廠的工作還是稍微輕松的，不過還是處于多勞多得的，要想多掙點錢，就需要付出勞動啦。以上就是本次小編整理的資料啦，希望對你們找工作有幫助哦。喜歡小編這篇文章的內(nèi)容可以去桂聘網(wǎng)站了解更多哦。廣西人都知道找工作就去桂聘APP呢。