廣西南寧富士康的工資待遇 富士康是做什么的

富士康是一家很知名的企業(yè)，主要以制造業(yè)生產(chǎn)為主，那大家了解過富士康的薪資待遇怎么樣嗎？很多人覺得富士康的薪資待遇是比較好的，由幾個部分組成，不過每個城市的薪資待遇有差異，那南寧富士康的薪資待遇怎么樣呢？我們在入職之前，一定要明白具體的薪資待遇結(jié)構(gòu)是怎樣的，這樣才能夠避免風險呀。接下來，我們一起來看看廣西南寧富士康的工資待遇以及富士康是做什么的內(nèi)容吧！

一、廣西南寧富士康的工資待遇

月收入平均值

￥8,131

同行業(yè)平均值

￥10,745

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、富士康是做什么的

富士康是一家以制造業(yè)為主的高新科技企業(yè)。

富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。1974年成立于中國臺灣省臺北市，富士康集團在中國臺灣地區(qū)被稱為鴻海科技集團。

富士康科技集團處于從“制造的富士康”邁向“科技的富士康”的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中，重點發(fā)展納米科技，熱傳技術(shù)，納米級量測技術(shù)，無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，綠色環(huán)保制程技術(shù)，CAD/CAE技術(shù)，光學鍍膜技術(shù)，超精密復(fù)合/納米級加工技術(shù)，SMT技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計技術(shù)等。建立集團在精密機械與模具，半導(dǎo)體，信息，液晶顯示，無線通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品市場地位，進而成為光機電整合領(lǐng)域全球最重要的科技公司。

三、求職要問清楚哪些問題

1、對公司及公司主營業(yè)務(wù)介紹一下？

弄清楚公司的發(fā)展情況、規(guī)模、行業(yè)地位、未來發(fā)展方向、以及目前的人員結(jié)構(gòu)及個數(shù)量，這是否符合你的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2、入職部門的工作內(nèi)容及人員情況？

弄清楚部門的日常工作內(nèi)容、人員年齡結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)喜歡的工作方式、期許的人員性格，部門的人員工資水平等。

3、工作的地點及工作崗位的內(nèi)容？

弄清楚上班的地方及應(yīng)試崗位日常的工作能容，自己是否接受及勝任。

4、工作的時間及假休問題？

弄清楚上班的時間、加班的時間（有無加班費）、假休的管理規(guī)定。

5、薪酬結(jié)構(gòu)及、培訓晉升問題？

弄清楚目前的薪資構(gòu)成、算法、發(fā)放時間、加班費、績效獎金、年終獎、年底雙薪等，弄清楚未來培訓、輪崗機會、晉升的要求、平臺提供的機會及要求和時間，這是否符合你的職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、福利保障問題？

弄清楚目前提供的福利待遇問題，如社保繳納比例、公積金繳納比例、節(jié)假日、商業(yè)保險、吃住、通勤和其他等問題。

7、試用期及勞動合同？

弄清楚試用期的時間、薪水結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)正的要求及考核標準、勞動合同簽訂的時間、簽訂的內(nèi)容（薪水）等。

8、部門領(lǐng)導(dǎo)的風格、期待的員工風格？

弄清楚部門目前的情況，是否為新建部門、有無晉升機會、部門老大的做事風格和對下屬的期許，判斷自己是否適合或者有機會。

9、是否可以參觀工作現(xiàn)場？

弄清楚具體的工作現(xiàn)場環(huán)境和人員環(huán)境，提前判斷自己是否適應(yīng)和接受。

好了，以上就是“廣西南寧富士康的工資待遇  富士康是做什么的”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧有很多薪資待遇比較好的工作崗位，還有很多休閑時刻可以打卡的景點，歡迎大家來南寧求職呀。如果大家想到南寧工作的話，小編建議大家到桂聘APP看看相關(guān)招聘信息哦。