廣西柳州電信公司工資待遇 電信具體崗位及部門介紹

中國電信想必大家都不陌生，大家自己的手機，可能都有各大通訊公司的身影，各大通訊公司會生產(chǎn)出一定產(chǎn)品，供人們挑選，比如說流量套餐和話費套餐，在人們綁定了服務(wù)之后，就能夠享受到便捷快速的通訊生活，中國電信也是我們國家?guī)状笸ㄓ嵐局械臉O具代表性的一家公司了，小編今天主要為大家介紹的就是廣西壯族自治區(qū)柳州市電信公司員工工資待遇的情況，感興趣的小伙伴就一起來看看吧！

一、廣西柳州電信公司工資待遇

廣西柳州電信股份有限公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國電信股份有限公司平均工資為5908元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，13%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣西柳州電信股份有限公司年終獎平均8571元。

二、電信具體崗位及部門介紹

自改革后，電信的組織架構(gòu)由前端+后端+管控部門組成。

前端部門主要包括市場部、政企部、企信、渠道中心、各營銷中心等各業(yè)務(wù)和營銷單元，對應(yīng)于招聘分類里的市場營銷或產(chǎn)品運營類；

而后端部門主要包括網(wǎng)絡(luò)部、無線中心、網(wǎng)操維中心、客維中心等網(wǎng)絡(luò)運維支撐部門，對應(yīng)于招聘分類里的IT技術(shù)研發(fā)類和網(wǎng)絡(luò)運營與支撐類；

管控則主要是財務(wù)、法律、行政、人力、工會、黨群辦、安保等這些部門，對應(yīng)于招聘分類里的綜合支撐類；

例如：前端部門

市場部：前端的領(lǐng)頭部門，負(fù)責(zé)公司發(fā)展政策、品牌宣傳的制定，對各個部門營銷指標(biāo)任務(wù)下達和考核。屬于龍頭性質(zhì)部門，新人一般不會直接進。

政企部: 類似于外面公司的售前，直接對接政府、企業(yè)單位的一些項目，比如政府政務(wù)數(shù)字化、工業(yè)互聯(lián)應(yīng)用、智能交通等等。負(fù)責(zé)提供解決方案和項目的招投標(biāo)，能夠維系好客戶關(guān)系，完成公司利潤目標(biāo)。

區(qū)域營銷中心：按區(qū)域成立的營銷中心，每個營銷中心下面管轄多個支局。這些支局作為最一線的單位分布在本市的各個行政區(qū)，每個支局類似一個小獨立組織，有自己的支局長以及人員配置，既承接公眾業(yè)務(wù)，也承接政企業(yè)務(wù)，比較辛苦。

企信：即企業(yè)信息化中心，負(fù)責(zé)運營商計費系統(tǒng)及相應(yīng)平臺的開發(fā)和維護。運營商每天都會產(chǎn)生大量的用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、費用數(shù)據(jù)等等，在企信工作的日常就是與各種數(shù)據(jù)打交道，如數(shù)據(jù)分析，做報表，導(dǎo)數(shù)據(jù)等等。

渠道中心：負(fù)責(zé)各個營業(yè)廳門店、大連鎖商圈、商場店鋪、手機賣場等區(qū)域的管理和活動策劃等等。

云網(wǎng)支撐運營類部門: 其主要目的是為了支撐運營商IT系統(tǒng)項目業(yè)務(wù)而做一些自主應(yīng)用開發(fā)?，F(xiàn)在自上而下都在做云改數(shù)轉(zhuǎn)，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)往數(shù)字化轉(zhuǎn)型。比如省公司會有自己的軟件研發(fā)子公司，而一下市公司也在搭建自己的研發(fā)團隊。但總體而言，和外面的大互聯(lián)網(wǎng)公司相比還比較弱，但也算是運營商里的新興業(yè)務(wù)部門了。

三、柳州電信公司在招崗位

招聘崗位：IT運維與支撐

用人單位：中國電信柳州分公司

工作地點：柳州市、柳城縣、融安縣、三江縣、鹿寨縣

學(xué)歷要求：本科及以上 專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機類相關(guān)專業(yè)；數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用、信息與計算科學(xué)等數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)1、本地的應(yīng)用支撐、系統(tǒng)測試和運營維護；2、IT支撐系統(tǒng)本地業(yè)務(wù)參數(shù)的配置和維護；3、本地相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口開發(fā)與維護；4、IT支撐系統(tǒng)異常工單、數(shù)據(jù)監(jiān)控和處理；5、大數(shù)據(jù)分析等工作。

應(yīng)聘資格要求1、學(xué)歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上或托福75分及以上，或雅思5.5分及以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；3、身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；4、品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；5、誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。

在這篇文章中，小編為大家介紹了廣西柳州電信公司員工工資待遇的情況，不僅如此，小編還為大家找來了通訊行業(yè)存在的一些就業(yè)的機會，如果大家想要進入這個行業(yè)工作，也可以提前了解這個信息，這樣對于我們找工作也會增添一分便利，最后，小編還為大家找來了柳州電信公司的招聘信息，希望可以幫助到大家。