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廣西企業(yè)平均工資 企業(yè)找工作要注意什么

  • 作者:故夢(mèng)
  • 更新日期:
  • 閱讀:433

廣西的全稱是廣西壯族自治區(qū),這是一個(gè)風(fēng)景秀麗的地區(qū),每年都會(huì)有很多人到這里旅游,感受山水之美。廣西有很多知名的企業(yè),比如花紅藥業(yè)、兩面針有限公司、五菱汽車等等,那大家知道廣西企業(yè)的薪資待遇怎么樣嗎?每家企業(yè)的薪資待遇是有差異的,一般國(guó)企的薪資待遇體系比較完善,很多人都愿意到國(guó)企工作。接下來(lái),我們就一起來(lái)看看廣西企業(yè)平均工資和企業(yè)找工作要注意什么的內(nèi)容吧!

一、廣西企業(yè)平均工資

2021年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為88170元,比上年增加5419元,名義增長(zhǎng)6.5%。其中,在崗職工年平均工資為91369元,名義增長(zhǎng)6.1%??鄢齼r(jià)格因素,2021年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)5.6%,在崗職工年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)5.2%。

小編整理了一些信息,大家可以看看呀。

二、企業(yè)找工作要注意什么

1、注意招聘啟事的撰寫,杜絕在招聘啟事中出現(xiàn)歧視性內(nèi)容,不要對(duì)民族、種族、性別、宗教信仰、殘疾人、戶籍、地域等進(jìn)行限制;

2、不是特定崗位,不應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人的身高、性別、年齡等自然屬性進(jìn)行限制;

3、特別注意:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用,否則可能會(huì)被判令支付精神撫慰金;

4、要對(duì)應(yīng)聘者的身份進(jìn)行審查,確保身份等資料的真實(shí)性。用人單位要憑身份證購(gòu)買社保,如果審查不嚴(yán),求職者用假身份證入職帶來(lái)不必要的麻煩,用人單位也是要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的;

5、在招聘環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)當(dāng)審查應(yīng)聘者是否與前單位解除或終止勞動(dòng)合同,并要求其提供解除或終止勞動(dòng)合同證明書(離職證明)存檔。勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;

6、企業(yè)在招聘員工時(shí),應(yīng)將企業(yè)所執(zhí)行的薪資制度、應(yīng)聘職位、薪資結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)條件、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等關(guān)鍵信息告知應(yīng)聘者。在錄用員工時(shí),企業(yè)應(yīng)將管理制度明確告知員工;

7、企業(yè)要注意保留證據(jù)。為減少企業(yè)與員工間因知情權(quán)所產(chǎn)生的爭(zhēng)議,防范相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在招聘、錄用員工的過(guò)程中,應(yīng)積極采取書面方式保存告知行為的證據(jù)。例如,以書面方式告知應(yīng)聘者信息,并要求對(duì)方簽字確認(rèn);在審核應(yīng)聘員工所提交的信息后,在錄用環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)相應(yīng)的承諾書,要求被錄用者簽署等等。

三、找工作要準(zhǔn)備什么

1、打印好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

很多人會(huì)說(shuō),現(xiàn)在都網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷了,招聘單位都會(huì)有我們簡(jiǎn)歷的電子檔,不需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的。其它不是這樣的,如果你能自己準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,會(huì)給你帶來(lái)不少意想不到的好處:

(1)你通過(guò)人才網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷,都是千篇一律的標(biāo)準(zhǔn)化模板,這些簡(jiǎn)歷不突出,如果你能有自己的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷就會(huì)和別人的不一樣。顯得突出,有記憶點(diǎn)。

(2)用人單位不一定會(huì)把你的簡(jiǎn)歷打印出來(lái),可能有些公司是直接用筆記本電腦或平板電腦打開你的簡(jiǎn)歷來(lái)面試,如果你提供一份紙質(zhì)的,面試官閱讀會(huì)更加方便,也會(huì)覺得你更細(xì)心。

(3)你自己手上拿著簡(jiǎn)歷,回答問(wèn)題的時(shí)候可以作為參考,還能緩解自己的緊張情緒。

(4)萬(wàn)一用人單位就以為你會(huì)自己帶簡(jiǎn)歷,在面試前沒有準(zhǔn)備你的簡(jiǎn)歷。

2、關(guān)注來(lái)電。

由于現(xiàn)在的騷擾電話實(shí)在太多,所以手機(jī)都有屏蔽騷擾電話的功能。但有時(shí)候,也會(huì)有誤操作,會(huì)把招聘單位的面試通知電話給屏蔽了。所以如果你正在找工作,最好把屏蔽功能的一些參數(shù)調(diào)低一些,寧愿多接幾個(gè)騷擾電話,也不放過(guò)可能有的面試通知。同時(shí),也看一下你手機(jī)的未接來(lái)電,然后都回復(fù)一下,花不了多少時(shí)間。如果你有空,可以把未接來(lái)電通過(guò)網(wǎng)上搜索一下,要是發(fā)現(xiàn)未接來(lái)電還是你投過(guò)簡(jiǎn)歷的公司,就更要回?fù)苓^(guò)去了,如果對(duì)方?jīng)]有接,就直到打通為止。

3、準(zhǔn)備好自我介紹。

自我介紹是面試中必有的問(wèn)題,所以需要準(zhǔn)備好。在我前面的文章中,有專門介紹面試時(shí)自我介紹怎么說(shuō),這里簡(jiǎn)單的再提一下,自我介紹首先是個(gè)人的基本信息,簡(jiǎn)單明了就行,如果有比較突出的優(yōu)勢(shì),可以強(qiáng)調(diào)一下。然后就是結(jié)合工作經(jīng)歷,來(lái)談一下自己的能力和優(yōu)勢(shì),這樣更容易讓對(duì)方相信你所敘述的能力和優(yōu)勢(shì)。最后結(jié)合一下對(duì)方的招聘要求,來(lái)說(shuō)一下為什么你覺得適合他們的招聘崗位。

好了,以上就是“廣西企業(yè)平均工資  企業(yè)找工作要注意什么”的全部?jī)?nèi)容了,希望對(duì)大家有幫助呀。廣西有很多家知名的企業(yè),大家在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能投遞知名度較高的企業(yè)呀。另外,大家要做好求職準(zhǔn)備工作哦。如果大家想到廣西找工作的話,小編建議大家到桂聘APP看看相關(guān)信息哦。


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