桂林超市采購部工資待遇 超市采購工作內容

隨著生活節(jié)奏的加快，對于上班族來說，每天去菜市買菜不太現實。上班族通常都是朝九晚六，但是菜市一般到了下午所剩的菜品就寥寥無幾了。所以現在的人下班需要買菜的都會去超市采購。超市的商品齊全，大多數的菜品都是已經處理好，拿回來就可以直接炒菜了。非常友好方便。超市里有什么商品提供，是由采購部根據市場需求來采購的。今天小編就帶大家一起來走進桂林超市，看看桂林超市采購部工資待遇怎么樣吧。

一、桂林超市采購部工資待遇

桂林超市采購員平均工資為7844元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分享數據統(tǒng)計，桂林超市采購員平均年終獎為8200元。超市采購員能否準時下班?最多人反饋說：基本準時下班。其中57%的人認為基本準時下班，14%的人認為偶爾晚下班，14%的人認為經常晚下班。但是對于正規(guī)超市來講，即便是需要加班，也會根據勞動法規(guī)定，有加班工資或者進行調休。

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二、超市采購工作內容

1.盡大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。

2.熟悉市場了解商品。

3.商品陳列:

1)與促銷商品配合,進行特別展示

2)新商的陳列，月商品和季商品的陳列示

3)對滯銷的商品采取適當的調整，如改變陳列等

4)提供季節(jié)商品的陳列指南

5)從競爭對手那里學習新的商品展示構想

6)分析商品的包裝確保為顧客提供最佳展示

7)與店鋪和市場部配合,作好商品的招牌標志

4.訂貨和補貨:

1)作好銷售預算，計劃好首單訂貨數量

2)安排再訂貨頻率, 以保證商品平穩(wěn)流動及銷鐫

3)商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

三、采購發(fā)展前景

1、提高情商的好方式

采購對于一個人的情商要求很高，需要掌握很多溝通的技巧與方式。對外，平時需要高效率地同供應商溝通，需要打造說服力很強的溝通技能，說服你的供應商按照本公司業(yè)務的采購需求進行物料或者產品供應。

2、抗壓能力得到提高

采購這個崗位很鍛煉人的抗壓能力，畢竟屬于服務類崗位，需要犧牲個人時間來滿足他人的需求，有些時候要滿足客戶交付，哪怕是半夜也要溝通供應商交料給到產線來滿足交付。另外，采購的壓力除了來源于產線之外，還有來自于上司，跟上司的溝通同樣很重要，有時安排一個采購項目下來了。

3、鍛煉換位思考的能力

采購這種需要大量溝通的崗位，很多時候需要站在對方的角度來說話，不可以以自我為中心。尤其是同供應商溝通，一味地惡語相加，急語催促不一定能產生很好的效果，尤其是從長遠角度來看。

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